這個現象首先引起了大旅長的注意，他把自己轄下的地區主要管理人員全部都派到趙剛那裡進行集體學習。
從政策方針到管理制度開始，全面進行引進，而且在五小工廠方面，大旅長也把平安根據地的技術引入當成重中之重。
而且現在旅長也學聰明瞭，不再是伸手要，而是按照平安根據地的方式將技術折算成股份，把平安工廠主變成當地的工廠的技術股東。
這樣就極大的增加了平安模式，快速複製的積極性。不但將這種模式從晉東南傳到了晉西北，在晉地進行全面的推廣。
而且現在還開始傳到了邊區那邊，這就極大緩解了邊區在經濟上的壓力。一邊拿槍一邊搞生產成為根據地的一大奇觀。
雖然說這種模式也減少了平安根據地的產品輸出地，但是高建武一點都不在乎，現在全國都屬於產品短缺狀態，即便是根據地這邊沒有了銷路，它也可以將這些商品運出去到敵戰區以及國統區銷售。
高建武提前佈局的山下左之助，現在已經成為了根據地，對外銷售的一個主要渠道，特別是在敵佔區的銷售山下左之助簡直是如魚得水。
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山下左之助純正大坂血統，以及他靈活的做事手段，現在在敵佔區已經成為很多地方憲兵大隊長的座上賓。因為每一次他來到這些地方，都會為他們帶來很多的收益。
懂得怎麼分享利潤的山下左之助，很快就成為了北面一個很大的一個商人，現在已經擁有遍及華北的銷售渠道，當然他自己並沒有將這些暴露出來，而是透過不同的關係戶將這一切編制起來成為一個嚴密的銷售網路。
在這方面你完全可以信賴山下左之助的天賦。
看到情報上山下左之助如此的成功，高建武心中一動，直接一個電報就讓他從北方招到南洋，讓他將北方的生意交給他手下的同鄉。
一直懸而未決的南洋投資有限公司的總經理，高建武想讓山下左之助試試，當然，這一次山下左之助下南洋就不再是用本名了，而是明面上化名為左之助，頂著著平安根據地商務副局長的名頭活動。
至於暗中在同小鬼子佔領地區進行商務往來的時候，還是用他自己的本名去進行活動。
高建武準備讓他在南洋這個地方同樣編織起一個銷售和運輸渠道，同時監督好南洋投資有限公司的所有專案。
現在比山下左之助更會算賬的人在平安根據地還真的不多。
高建武的電報很快就得到了執行，山下左之助幾乎沒有思考，就將手裡的工作移交出去，讓同鄉接替了自己的崗位。
他們這一小群人幾乎已經刻上了平安根據地的烙印，如果他們真的想幹些其它危險的事情，高建武派出在他們身邊“保護的人員”隨時都可以讓他們身敗名裂。
相信是一回事，但是控制手段又是另外一回事，高建武從來不會將他建立在個人自律的基礎上，而是需要有一些控制的手段去約束他們。
好在山下左之助他們已經從平安根據地吃到甜頭，現在還沒有起什麼異心，而是全力以赴的幹好自己的事兒。
比較有趣的是他們幹得越好，就感覺在這裡幹越來越有前途，那麼依附於平安根據地的心就越牢靠。
而說到危險，他們感覺現在比以前在部隊打仗要好很多了，至少他們無論在哪一方面行走，都感覺自己很安全，除了路上的土匪，似乎倆邊都沒有什麼能夠威脅他們安全的了。
每到一處他們都被當作為財神爺奉承著，自然讓他們感覺這種生活確實也不錯。
這些心理高建武雖然不知道，但是高建武能從監控他們的人員嘴裡，獲悉他們在做事的時候確實是全部身心的做事兒，沒有偷懶也沒有做些多餘的事情。
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這就讓高建武在保持一定的警惕同時，繼續使用他們的做事。
畢竟在商業方面的人才，高建武手裡確實也不多，這種能夠把銷售網路打入敵人一面的人才更是鳳毛麟角。
不過山下左之助只能被高建武放在幕後，擔任南洋投資有限公司的總經理，而不是將他直接放到礦業公司這種更加關鍵的地方。