而且還是一個以中老年人為主的草臺班子，文盲率很高。那時候就跟肖爸說了，要多招一些年輕人，要為未來儲備人才。
很顯然，黃斌就是這樣的人才。農產品加工這方面，沒有什麼高尖技術，最重要的就是銷售渠道。
能夠把這個給搞好，那就是人才。他這番發言讓黃斌心裡有些激動。老闆都表態要培養他了，這未來還會差嗎？
他放棄大城市的工作來到農村老家，可不就是為了一個更好的未來嗎？
當時就表態，以後一定會好好的幹，不辜負老闆的期望。肖爸還說到了這段時間招工的情況。
現在幾個新投資的工廠都需要工人，主力當然還是那些沒有辦法離開老家找工作的中老年人，但還是加大了招募年輕人的比例。
春天招了一百多個年輕人，這段時間又在鄰近幾個村招了百來個高中剛畢業的年輕人。
此外，還招聘到了十幾個大學生。本鎮的有幾個，其餘的也是一個縣的。
大多數安排在銷售部門，還有幾個安排在管理部門。在嚴鑫看來，這還是不夠的。
不過這樣的架構比去年要好多了。現在他們的企業只能算剛剛開始，未來的時間還很長，可以慢慢的一步一步的發展下去。
幾家工廠加在一起，解決的工作崗位幾近千人。這裡面有超過一半的崗位是給本村人的，基本上村裡願意進廠工作的，又有那個能力進廠工作的，都找到了合適的崗位。
差不多家家戶戶都有進廠工作的。有的一家甚至不止一個。就憑這個，他在村裡就收穫到了很好的口碑。
其餘的崗位，也是優先照顧本鎮的人，特別是家庭很困難的。按照肖爸的說法，如果這幾個農產品加工廠銷售渠道開啟了，以後再擴張一下，就可以給本鎮提供幾千個就業崗位。
不敢說消滅貧困，但至少可以減少大部分的貧困家庭。他知道嚴鑫在意這個，所以他也就強調了這個。
嚴鑫很開心，還叮囑了他一句：“該交醫保的交醫保，該交社保的交社保，這一點要記住。工資可以不開那麼高，但是未來的保障一定要有。”和諧社會不在於多有錢，而在於社會保障到不到位。
保障不到位，和諧兩個字就很有困難了。他以後可是想著回老家養老的，社會不和諧，貧富差距太大，把自己活成一個萬人痛恨的資本家，那還怎麼安安穩穩的養老？
肖爸向他保證：“你放心吧，我們一直都是這樣做的。”黃斌在旁邊聽著，感覺就有一些奇怪。
——這個比自己還年輕的老闆，好像跟別的老闆有一點不一樣。嚴鑫開車把他們接到自己家，在家裡吃了一頓晚飯。
這不是週末，肖詩語沒有過來，她在外地工作。但多了這三個人，也是難得的熱鬧了一次。
當天晚上肖爸和黃斌沒有在這裡，嚴鑫給他們訂了酒店，吃完飯後聊了一會兒天，就把他們送過去了。
不是嚴鑫不想留他們住，而是真的沒有房間給他們住了。三室一廳的房子，說起來挺不錯的了，但也只有三個臥室。
嚴鑫和馮曦住在主臥，嚴爸和吳秀紅夫妻倆住次臥，還有間臥室，是家裡請的保姆住的。
——吳秀紅過來之後，肖詩語週末回京城，也只是跟他們一起吃個飯，晚上還是回酒店住。
要湊合著住也能住下去，擺個摺疊床睡客廳，沙發上再躺一個。可是這也太湊合了，甚至有點羞辱人的嫌疑。