這種秘書辦都是能直接拒絕的，因為大老闆肯定不會參加。
除這些外，還經常會有體制內的人喜歡來騰影參觀。
秘書辦需要針對不同人群，不同地位進行招待。
這種事大老闆現在同樣不會親自出面，別人要問起就說他家裡有事就行。
這是大老闆自己給下來的藉口，一句話形容沒有敷衍的必要。
他的時間也不能花在招待上。
這些工作還僅僅是對外的，對內工作，秘書辦要整理集團每天的日常專案工作程序。
騰影集團正在推進的專案有很多。
最大專案無疑是投資五百多億的騰影總部未來城。
另外還有投資四十多億的騰飛新能源生態園，投資五十億的騰飛供應鏈扶持研發中心。
以及各地都在加快建設的研究中心。
專案程序是每天都要有報告的，除此之外，還有各個企業的資金情況，工作進展等。
秘書辦這邊都要有標準。
可以說大老闆一個人的工作，至少需要十幾人來配合。
而這也組成了現有魔都秘書備選辦。
每一份看著不起眼的檔案。
背後所代表的經濟數字都是按億來算。
這些檔案根本不能出現任何馬虎，這就需要她們非常專心了。
等待騰影這次秋季校招結束之後，集團還會在12月安排一次超大型的實習生返農行動。
時間為15天，所有這批招進來的實習生都要參加。
包括集團新晉管理層也是一樣。
返農行動是由大老闆親自定下來的，也是集團首次舉辦。
各種各樣的細節，秘書辦這邊都已經提前經過兩個月的時間準備。
至於這樣的返農目的，按大老闆的意思來說就是，騰影招進來的大部分都是貧困生。
而這些貧困生對農業最不陌生，從事農業活動更能提高他們的自信。
這還只是一個方面。