辛立志本身就不願意受什麼約束，像這樣開著自己的車，躲在小區門口陰涼裡，藉著樣品還有銷售展板給人家介紹介紹產品，這樣的活計正符合他的興趣，平城長大的孩子，本身就愛聊、還挺能聊，只要趕在中午、傍晚小區門口人流量大的時候，去擺個幾個小時的攤子，這樣的活兒就完全沒難度。
辛立志對公司每個人每月三千多元的保底工資完全無感，倒是對自己從此就擁有了醫療保險、養老保險、和失業保險這些待遇感覺挺滿意，更覺得滿意的是，自己有了一個正式的職位“紅旗美食匯.客戶經理”，這個客戶經理的名頭可是印在了名片上的正式職稱！
當然，好像公司裡的每個銷售都有這麼一張名片，但是那又怎樣，這是自己的第一份正式工作，起步就是經理級別，說出去就好聽！
更何況，公司銷售的這些產品大家都已經親自品嚐過，確實是個好東西，還沒開始賣呢，辛立志就自己先買了幾套“八大碗”回家，自己吃還不算，還給親戚朋友們送了些去。
結果就是，根本不用出攤，自己的親戚朋友就先變成了自己的第一批客戶！幾乎每個人都回頭找他來接著訂貨。
就挺莫名其妙外加稀裡糊塗的！就這麼輕輕鬆鬆的開始有了第一筆銷售業績，所以辛立志經理的銷售能力真的還算可以。
當然也依賴於這種產品的特性，你想啊，你就算是買個瓜子，覺得好吃了還會給朋友們推薦呢
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，而被推薦的朋友如果方便買的話，往往也會有興趣買來一試，覺得好的話就會成為這款瓜子的重視客戶。
而辛立志作為一個土生土長的拆二代，周圍可是從不缺親戚朋友呢。
剛一開始，還有點抹不開面子，覺得親戚朋友的錢自己不能掙，但是沒辦法，所有產品都是公司統一定價，只有銷售完成以後，公司會把提成返回到個人賬戶。
後來也就想通了，人家能買這個吃食那是真的喜歡，自己乾的就是這份工作，公司統一定價，就不存在掙朋友錢的情況。
興趣是最好的老師，辛立志對銷售這些預製食品就來了興趣，每天出攤也就變得更積極，他那一輛本來就風騷惹眼的保時捷suv，往小區門口一停，再開啟後備箱，支上小桌板，拉開宣傳背板，就能瞬間吸引人的注意。
開著豪車保時捷擺地攤，就讓人覺得好奇，就都忍不住湊上前來聊兩句，就這樣不到一個月的時間，辛立志的客戶群居然就壯大到了五百多人的規模，而他八大碗的銷售額也居然達到了五萬元這個門檻。
銷售員的提成比例是百分之十，這麼說這個月辛立志的提成已經到了五千元這個數！
就不要太輕鬆！
目前這種銷售額還只是“八大碗”一種產品給帶來的，但凡有點腦子的人就知道，就算一個“八大碗”做的再好吃，家家戶戶不可能每天都吃這一道菜，於是辛立志就份外渴望，公司早就宣傳的那些剩下的菜品能趕緊上線，有了更多的品類，客戶也有了更多的挑選餘地，自己的收入弄不好能每個月破萬！
每月掙一萬不算多，眼下好多工種的收入都遠遠高於這個，就連工地上的一位平平常常的瓦工，每天的工資就能到五百，可是他們處的是什麼環境，乾的是什麼樣的苦活呢？每天工作時間恐怕都得超過十二個小時吧？而且，並不見得每天都有活幹、每個月都能幹滿三十天呢，只要有一個個月歇上那麼幾天，那收入也就變成了萬把塊錢。
再說了，瓦工那是屬於技術工種，而咱只是個高中生，每天也就擺攤幾個小時，就能拿到這個收入，簡直是完美。
千呼萬喚的新品種預製菜品終於上線了，就那幾個菜品早就已經熟悉的不能再熟悉，拿到樣品以後，辛立志照例先每樣一個買回了家，咱作為負責任的銷售，對於自己銷售的產品必須得做到心裡有數。
然後他的心裡就真的有數了，這些產品哪個都不弱，哪個放在家裡的餐桌上就都是主打菜，而且秒殺外面飯館的水平。
有了這幾樣預製菜，以後請客完全就不用去餐廳，只要隨意拆除來一樣當主菜，然後再拍個黃瓜、炸個花生米，就是一桌挺好的宴客菜，絲毫不跌份！
然後辛立志就往自己群裡開始釋出新品上市的資訊，然後就趕緊開著車，帶上樣品、帶上卡式爐，來到了他蹲守的那個小區門口，這麼漂亮的產品，他得第一時間讓他可愛的客戶們嚐到味道......
（本章完）
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