“父親，大哥這個方案非常好，我舉雙手贊成。”杜志勇在一旁說道。
“好，我同意你們這個新方案，就按你們這個方案搞吧。”杜上明高興的說。
難得集團總裁這麼爽快，兄弟倆都非常興奮。此時的杜上明也異常的高興，他看到了一個非常能幹得兒子，能設想出這樣的企業架構確實出乎他的意料。現在他可以放心了。
兄弟倆拜別父親之後馬上回到晶片設計研發部，準備開會宣佈這個新的研發部人員晉升管理制度。
杜志剛和杜志勇召集研發部第一小組和第二小組全體人員開會宣佈了這個新的人員晉升管理制度。杜志剛在會上宣佈晶片設計研發部設立研發一部和研發二部。不出意外，張勁松晉升為研發一部部長，汪道文晉升為研發二部部長。文瀟瀟晉升為研發一部一組組長，羅新民晉升為研發二部一組組長。研發部這個新的管理制度獲得了很員工的贊同，無不拍手叫好，畢竟這個全新的管理制度為他們提供了一個全新的晉升平臺，讓他們彷彿看到了未來的希望。
新的管理制度實施後，研發部有了全新的精神面貌。杜志剛看到研發部的這番景象心裡暗自高興，接下來他可以全身心的投入到研發新型晶片的工作中了。
湯芳芳自從和文瀟瀟，林國興三人組隊設計新方案後，每天都忙於工作之中。她們經過一週時間的緊張忙碌初步方案就要出來了。
“湯芳芳，方案設計出來沒有？其他工程師的方案都交上來了。”張勁松走到湯芳芳的辦公桌前問到。
“張部長，馬上就好了，您看一下。這是我們設計的方案。”湯芳芳把剛剛列印出來的方案送到張勁松的手上。
“好的，你們辛苦了，我回去詳細看一下。”張勁松回答。
張勁松回到自己辦公室開始整理所有交上來的設計方案。準備挑選幾個最好的方案開會討論。
第二天，張勁松召集研發一部的高階工程師開會討論，大家經過激烈的爭論之後，一致同意選定湯芳芳的方案作為本次設計的最終方案。
結果宣佈之後，張勁松對湯芳芳的敬佩又增加了幾分。所有人都沒有想到她的方案能夠被選中。這一點確實出乎大家的意料。
好了，現在湯芳芳在研發一部已經成名人了，現在和她打招呼的人也多了起來，曾經名不經傳的湯芳芳一下子名氣大增。自此湯芳芳在研發一部的地位得以確立。隨後張勁松宣佈提升湯芳芳為研發一部一組班長。
提升為班長後，湯芳芳高興壞了，馬上請文瀟瀟和林國興兩個一起吃飯慶祝一翻。多虧了她們兩個的鼎力支援才有了今天的成就。