洛韻秋也不知道寧晉川是不是真能做到。
但情侶之間的對話，要麼膩的全身起雞皮疙瘩，要麼沒事挑事。
洛韻秋笑著問道道：“那你打算怎麼實現你的目標？”
“五百人，很多人了，很多集體企業都沒有這麼多人。”
“你這目標可不好實現啊！”
集體企業不同於國營廠。
國營廠基本都是幾百人以上的工廠，多的幾千人，廠區就是一個小型城市，有商店、電影院、學校等等，北方還會有澡堂子。
大型國營廠的夫妻，基本可以做到一輩子不出廠，孩子從小學到初中都能在廠直轄的學校讀書。
這種大型國營廠的人通常都是別人羨慕的物件，因為他們每個月都有一些免費的消費額度，比如免費給你各種廠裡發行的票券，你可以拿著這些票券去看電影、洗澡、消費，賬全部記國營廠賬上。
這種大型國營廠廠區內和廠區外簡直就是兩個世界。
這也是為什麼有一小部分人始終懷念這個年代的原因，明明幾十年後大家更有錢，吃得更好，卻沒這個年代幸福感強，無非就是壓力增大了，雖然物質生活更豐富，但危機感更強。
那些能進入大型國營廠還有混到鐵飯碗的少部分人，在這個年代有著非常強的優越感和幸福感。
他們不知道的是，這種幸福感，是以絕大多數人生活在貧困之中換來的。
集體企業想要做到這一步，基本不可能。
私人企業那更不可能，就算幾十年後都做不到，因為市場經濟競爭激烈，不是擁有高壁壘的行業和公司，利潤都不高。
但這個年代的國營廠，材料價、出貨價都是固定的，能算出具體的利潤，國家也會給他們留出利潤維持廠區的運營，國營廠不是一個賺不賺錢的生意問題，而是一個人民生活的民生問題。
寧晉川說道：“五百人也不難，難的是裝置、材料和技術人才。”
“只要我能找到合適的產品，養活一個五百人的工廠不難。”
“讓老張他們做那麼多樣品出來，就是要投放到市場，看哪個更好賣。”
“我們挑選從所有產品裡面，挑選幾個市場大、反響好的做主打，其他就隨緣發展。”
洛韻秋疑惑：“你能成產，其他人肯定人能生產，為什麼你就這麼自信，別人會買你的。”
寧晉川解釋道：“你覺得‘一枝春’的衣服貴不貴？值不值？”
洛韻秋想了一下：“有點貴了，值不值不好說，我也不知道它的成本。”
寧晉川笑著說道：“你這麼回答，其實你就已經把‘一枝春’的衣服跟其他衣服區別開了，你覺得‘一枝春’比其他衣服賣得貴一點點是可以接受的，同樣一條裙子，你或許願意為了‘一枝春’這三個字多花一塊。”
“你以前並不知道‘一枝春’這個品牌，只因為我們看了老闆給我們的新聞。”
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