這才有了最開始的這句話。
“是的，孔區長，據我瞭解，秦大媽外賣在五月份花費都超過一個億，現在又有兩個億的資金入賬”；
“並且，秦大媽外賣五月份的招聘人數很多，有技術崗位，也有其他行政管理等崗位”；
……
劉興洲把自己瞭解到的一一彙報給孔玉東，在他們管轄區內，出現一個這種明星企業，的確值得重點關注；
尤其是秦大媽的發展速度，哪怕是孔玉東，也是覺得和坐了火箭一樣。
“我知道了，有什麼新的情況，及時向我彙報”；
等劉興洲出去後，孔玉東背靠板凳，揉了揉眉心；
秦大媽發展的確很好，那政府這邊，需要拿出什麼樣的態度，才能讓秦大媽感受到政府的誠意呢？
只有那1500平的辦公室補貼？
那肯定是不行的！
至於貸款，貌似秦大媽現在好像不需要啊；
那還有什麼能夠幫到秦大媽，這是一個難題，讓孔玉東有些頭疼的難題；
這真的是發展的太好，也是一種憂愁啊；
不過，瞄到辦公桌上放著的檔案，孔玉東兩眼泛光，終於知道可以在哪裡幫到秦大媽了。
……
“易總，我們秦大媽外賣嚴重缺人啊”；
趙長樂跑到易偉立辦公室訴苦道。
這段時間，秦大媽外賣的發展，超出所有人的預期，包括秦大媽外賣的負責人趙長樂。
看著每天快速新增的商戶數和使用者數，趙長樂是渾身充滿幹勁；
之前，秦大媽外賣只開放羊城的時候，每天新增的使用者數都是一個龐大的數字，而現在，還增加了同為一線城市的鵬城，以及莞城和佛山；
可想而知，現在每天新增的商戶數和使用者數要高多少。
雖說趙長樂樂在心裡，但實際情況則是，趙長樂已經成為一個救火隊員的存在；
因為秦達媽外賣的發展，超出了所有人的預期，那麼，最直觀的感受就是人不夠用了；
是的，人不夠用了。
哪哪都缺人！
培訓服務商的講師缺人、稽核商戶資料的缺人、客服缺人、售後缺人、技術缺人、管理缺人……
哪怕是趙長樂給任安朝那裡跑了好幾次，但也沒辦法把招人的效率提升上來；