並且，黑龍山景區的員工工資和薪資待遇也要比隔壁白雲山景區好不少。
捲到白雲山景區的安權等人懷疑人生。
“淼淼啊，做人不能只看到眼前，目光要放長遠。”
羅竸寧抬眼看向水淼淼，語重心長道：“雖然咱們景區暫時還用不到這麼多人。
但可以作為儲備力量儲備起來，將來用的時候不至於無人可用。”
“……”水淼淼一雙桃花眼眨啊眨地看著羅竸寧，聽說過儲備人才的，但也沒這麼儲備的呀！
本來，景區有10多個，頂多20個人就足夠了。
這會兒已經遠遠超過這個數量了，還要繼續儲備？
就目前的員工數量增長趨勢，不超過倆月，就能破百了！
“人力資源，人力就是一種資源，總之……”
羅竸寧一錘定音道：“總之，這些人將來我都用得上，而且還遠遠不夠。
你不用擔心人員太多的問題，繼續按照目前的方式為咱們景區引進員工吧！”
“哦，好的老闆。”水淼淼見羅竸寧態度堅決，便也不再多說什麼。
羅竸寧轉移話題問道：“桃花島宣傳片的拍攝工作進行的怎麼樣了？”
水淼淼點點頭說：“已經到後期剪輯製作了，預計最晚後天就可以交片。”
“嗯，這些天辛苦你了。”羅竸寧點點頭，他也就是隨口一問，以表示他沒忘了宣傳片這件事兒。
聊完景區員工數量的事，水淼淼回去辦公了，羅竸寧則繼續在辦公室摸魚，順帶想問題。
“景區多出來的員工，是得想個辦法安置一下了……”
有【一本萬利】這個技能在，羅竸寧倒是不介意多養點兒閒人。
養七八個，十來個沒問題，但養的多了，難免會引起別人的懷疑。
景區開門做的是生意，不是慈善，為自己創造利潤的同時，也得想辦法為國家多創造利潤。
“這些多出來的員工乾點兒什麼好呢？”
能安排的地方都安排了，目前各部門的員工基本上都處於飽和狀態。
以前人少的時候，有人抽到景區的工作指標辦理入職手續入職後，各部門都是爭著搶著來要人。
這會兒倒好，見到有新員工入職景區，各部門的領導都是躲得遠遠的。
生怕主管認識的楊蜜蜜往他們部門塞人。
景區各部門每月都有一筆數額很可觀的獎金，這筆獎金由部門領導來分配。