我叫路揚。
上週剛剛回國，但原本我不應該這個時候回國的。
半年多前我被調任到EMA的國外分公司，負責分公司業務開拓和創意團隊管理，如果按公司原計劃，我應該還得待半年。這本來也不是我的工作，原本聘請的職業經理人因為不熟悉創意業務，導致分公司連續兩年虧損，只能找人頂上。
其他兩個EMA的合夥人都有家室，讓他們出國一年，怎麼也說不過去，只能我上了。
我其實也不樂意，國內的生活多好啊，每天和我小徒弟討論新看到的創意，邊看邊吐槽，或者罵罵甲方的缺德想法，然後一起想想點子，一起加加班，一起吃吃飯，一起…哦不，順便悄悄欣賞一下我的小徒弟。
我的小徒弟，蘇澄。
我招蘇澄進來的時候，另外兩個合夥人都說我寶刀未老，挖到好苗子了，後來我說要親自帶蘇澄，他們兩又說我圖謀不軌。
天地良心，一開始我真的沒有別的想法。
是的，後來就有了。
我很多年不帶新人了，錢賺夠了，名氣也有了，說實話，沒必要負責帶新人這種吃力不討好的事，實在要帶，也有“技巧”，頂多掛個名，成才了就假裝有我一份，不成也就默默過了，圈裡的大佬經常玩這一套，我以前也幹過這事。
但蘇澄我是真心想親自帶的。
雖然有點落俗，但我當時真的覺得她挺有天分的，有種我們怎麼老創意人沒有的跳脫感，有種天馬行空和胡思亂想交錯的魅力。
面試的時候我問她願不願意被我帶，她一口答應，她說我看起來“有點好玩”。
我想如果你要對創意人說情話，大概可以借用這句話，她說出來的瞬間，我突然意識到，“有點好玩”是我個人很想要的一種別人對我的評價。
如蘇澄所願，我真的是用玩的方式在帶她的。
我從來不限定蘇澄的上班時間，帶她的第一年，我對她只有一個要求，她只要每天給我一個有趣的點子就行，不需要PPT，不需要很成型的想法，我甚至不需要她寫出來，只要一個點子。
第一次跟她提的時候，我就知道蘇澄是個很“不知好歹”的人，因為她不僅不感謝，還要求我把“不限定上班時間”寫進合同裡，她說她怕被坑。
老天啊，我當時真的很想罵她，我這種級別還需要坑你？
但她太可愛，我沒捨得罵。
我還是照做了，把“不限定上班時間”的條款寫進了合同，她成了EMA第四個可以自由決定上下班時間的人，另外三個分別是我們三個合夥人。
為了讓蘇澄每天產出一個有意思的點子，我開始帶著她瘋狂搜刮各種創意食糧。