若是婦人之仁，一時間的心慈手軟，今後受到損失和波及的就會是他們。屆時，問責和追責起來，自己肯定是會難辭其咎。
陳偉是看出來了賈家的這一位少爺對管理經營什麼的，不怎麼上心。哪怕是被派過來裁員，整合這邊的公司組織結構，也沒有使命感。
他越發覺得賈有斌就如同監軍一樣，而自己才是真正領兵打仗的將領，卻又不得不受限於對方。
難不成，是賈有為對自己不信任了？如果真要是自己想的這一個樣子，也不會派自己來濱城，畢竟可以替代自己的人是大有人在。
“要是你不喜歡這裡，那麼我們就加班加點的早做完，早返回京城去。”陳偉平靜如水道。
“這可是由我第一個負責的大計劃，也關係到數以萬計員工的飯碗。不著急，慢慢來。
你們去負責具體的情況落實，儘量做到人人皆滿意，而來自於總部方面的壓力就由我來給你們頂著。”賈有斌堅持以人為本的原則道。
陳偉在口頭上面沒有提出異議，卻在心裡面想著，你真得頂得住嗎？當年，賈有為在一夜之間就直接開除了七名大拿，好幾十名高管。
這魄力和殺伐決斷，可不是一般人能夠有的。何況總部那邊的人往往也只看結果，不在意經過和手段。
一旦被他們認定沒做好，那麼就會被召回，繼而重新再派一個人過來接著處理。毫無疑問，即便是要倒黴，也會是自己，不會有賈有斌什麼事兒。
“你的心是好的。可是，你可千萬不要感情用事。商人，傷人也，有傷害他人之意。哪怕是做慈善，也不可能面面俱到。”陳偉好言好語的提醒道。
“我不是對你提交的計劃書有什麼意見。你那一份計劃書已經很詳細，相當好了。可是，這大筆一揮下去，還不知道要傷害多少人。”賈有斌站在了普通人的角度去看待道。
陳偉發現事情開始難辦了。自己一面要應付眼前這位主兒，另一面還得給總部去滿意的交待。他又不是不清楚魚和熊掌，不可兼得。
陳偉臉上的表情沒變，但是在心裡面已經罵上了。自己可不要豬八戒照鏡子，裡裡外外都不是人。
賈有斌要唱紅臉，當好人，那麼就意味著他只能夠唱白臉，當壞人。不但如此，自己還得時時刻刻地提防著替對方背黑鍋。
陳偉肯定不願意個人的事業就止步於此。哪怕自己快要五十歲了，也在未來還有二十年大有可為的時間留著。
他也想著百尺竿頭更進一步，去掉頭銜上面那一個“副”字，晉升為集團公司裡面的一個高階總裁，大拿，董事。
自己要是沒把這事兒給辦好，就算不降級，那麼未來晉升的事情就會變得愈發艱難。創業？他又是一大把歲數的人了。
所以，每個人都有每一個人的不同煩惱。表面上看著很好，而心裡面的苦楚，誰又能懂呢？