左道翻開檔案看著開篇的紅色大字，輕聲說：
“臨時徵召令？”
“沒錯，”奘啼吐了口煙：
“吸收外在人員的流程很麻煩，要求也很高，你要做好心理準備，這份檔案算是你的第一步。”
言下之意，任重而道遠，一切有待觀察，有待表現。
也在這時，權虎與桐妍默契的湊在左道身後，他們也看見了這份檔案。
“哇，組長您今天心情很好嗎？臨時徵召令哎！”桐妍略帶驚訝。
權虎亦露出了贊同神色，他拍了拍左道：“要珍惜，來之不易。”
“你們，報告打完了麼？”奘啼颳了一眼二人。
二人打個哈哈再次跑路。
隨著檔案的深入瞭解，他發現這份‘徵召令’並不像字面上充滿強迫。
相反，充滿保護。
檔案內對徵召令發起人充滿了約束，譬如不能將被徵召人當做炮灰或迫害行為。
執行撤退行動中需要作為優先考慮物件，以及行動中所遭受的損害和功勞，被徵召人享有同等後勤與津貼還有善後待遇，最令左道感興趣的是，被徵召人在執行行動中，是擁有同等執行權力。
換言之，執法權。
這基本與正常的幹員無二，唯一區別則是非執勤時間，自己上述內容都處於灰色圖示狀態罷了。
但在左道對官方組織的理解裡，這份徵召令有個正式成員沒法比擬的地方，那就是有著這份檔案，那自己在“職場”裡面基本可以告別大部分勾心鬥角。
因此，權虎與桐妍發出的感慨，便不難理解了。
縱使是再不明事理的人，也能看出這份檔案之珍貴。
這是份驚喜，卻沒有衝昏左道的頭腦。
重“禮”之下，必有重“求”。
“那麼奘啼組長，您有什麼要求。”念此，左道露出鄭重的表情，開啟天窗說亮話。
此前，他只以為對方即便同意初步接納自己，左道自己也做好了當很長一段時間的黑奴社畜，但對方現在給出的籌碼，在左道看來是超出了目前自己所展現的價值，這是不合理的。
因此，如果對方不說出一個讓他能接受的理由，而選擇含糊過去，那左道會決定拒絕這份檔案，或是趁早跑路，在其檔案中，生效前提是發起人的署名，而奘啼不知為何，目前並沒有。