羅紅英道：“雖說只要是會中成員身份地位皆相等，以兄弟姊妹視之。這個大的準則當然是不能變的，以前人少的時候也比較好施行。可隨著新入會成員越來越多，繼續這麼下去反而會引發一些認知混亂，也會使整個組織顯得鬆散。”
莫淵神色微微一變，在她身上看了一眼，目光又在場中其他人身上掃過，皺眉道：“你們是怎麼想的？”
總不能才這麼一年不到的功夫，組織就開始變質了吧。
若炎黃之劍變成掛羊頭賣狗肉的玩意兒，自己違背了自己的宗旨，他情願將其徹底解散，也不願看它繼續這麼發展壯大下去。
隨著他神色的變化，整個會場的氣氛瞬間變得凝重了許多。
羅紅英深深的吸了一口氣，並沒有迴避他的目光，鄭重的道：
“會長，大的準則當然不會變，這是我們炎黃之劍的靈魂所在，若是變了，豈不是自廢武功。可大原則不變，但這種一味強調絕對的平等平均其實也不妥，說得嚴重點，這甚至是在打擊大家的積極性。就算是兄弟姊妹，也有哥哥弟弟，姐姐妹妹的區別，怎麼可能完全平等一致呢？
就說論資排輩吧，聽上去好像就不是個好詞，可我入會十年你入會才半年，強把你我拉在一個完全平等的地位上，合適嗎？
某人才幹高出於眾，貢獻得多，某人能力平庸，除了苦勞功勞沒多少，強把他們拉在一個層次上對待，合適嗎？
某人天賦卓越，潛力非凡，我們不額外傾斜更多的資源的和關注，硬讓他們一步一步的成長，合適嗎？”
莫淵皺眉思考了起來，她說得這些，也確實有著道理，可若過分強調這些，同樣不合適。
即便要做改變，把握這個度也非常關鍵，既要讓有能力有貢獻的人感覺受到了激勵，卻又不能讓其他人受到打擊，不能傷害到他們的感情。
決不能將兩者強行割裂成兩個群體！
“那你們打算如何解決？”
羅紅英道：“改變當然要有所改變，但卻不能太過。我們考慮引入類似功爵這樣的制度，榮譽性質大於功利性質，更多是一種榮譽的認可，實際利益上雖也會有所影響，比如在給每人定資源額度的時候也會有所參考，但絕不會是主要因素。”
“甚至為了淡化等級的差別，我們並不打算使用公侯伯子男之類既有的概念，儘可能的減弱其中蘊含的等級意味。”
“那好吧，那就試試吧。”莫淵最終還是同意了。
搜狗閱讀網址：