聽到他的語氣越發嚴肅，有人開始漸漸鼓起了掌，那掌聲力道很輕，動作很慢，聲音難聽。
接著是第二個人，第三個人。
無數嘲弄掌聲組成了這一次晨會最荒謬的合奏。
“張麗娟帶的學徒下週轉正。”主任又說，“全線工人五十塊錢獎金，剩下的人好好幹，想要錢，指標就擺在那裡，沒人攔著。”
聽到「學徒轉正」，張芳身邊的幾個病友伸手拉住了她這個病毒源頭，隨後露出「太好了」的神情，像是她終於得救了。
而其餘眾人又開始傳來嘈雜的竊竊私語聲，我一句都聽不清。
雖然不知道內容，但我也大概可以猜測一下。
他們說“車間主任對張麗娟這麼好，怕不是也有一腿吧”。
他們說“二奶還能有獎金，真是沒天理了”。
他們說“靠勾搭別人上位，也有臉在車間裡待著”。
他們說自己不太舒服，可能需要就醫。
可他們真的不知道我為什麼會有獎金嗎？
我雖然身為組裝流水線的最後一環，可是小到焊介面，大到電路板，所有的相關知識我都爛熟於心，我只是用他們患病的時間強化了自身。
只要他們想，他們也行，可他們得先把自己治好。
車間主任再次皺著眉頭掃視過眾人，目光如同音量鍵一般，將掃過的地方靜了音。
隨後他清了清嗓子，開口說道：“你們要是有啥問題嘛，現在就給我大大方方說出來，在下面說話算啥本事？如果明天晨會我還見到你們這個態度，每個人扣一百。”
這句話的力度應該是這次晨會最重的，再也沒有人敢出聲說話。
車間主任又回頭看了看身後的秘書：“今天說的話都記下來了嗎？”
“記下了。”秘書點頭道。
“好。”車間主任從手中抽出一張表格，伸手遞給了他，“把今天表揚的公示信先張貼了，其他人有沒有啥要說的？我現在給你們機會說，過了今天就別怪我不客氣了。”
這種領導的威懾性發言這些年我聽了很多，他們並不想聽到員工真的反映問題，只是想將問題壓緊、填埋。