“領導……”我小聲說道，“有什麼事嗎？”
他將一摞檔案杵在桌子上懟了懟，隨後翻弄了一下，抽出一張來。
接著他便盯著檔案，嘴裡發出「嘖」的一聲。
“坐，坐。”他又抬起頭對我說道，“有個事要跟你說。”
見到我無動於衷，他站起身，來到我身後將辦公室的房門關上，隨後又拖了一把凳子給我，這才回到辦公椅。
“領導……要不然你直接說吧？是因為什麼事？”我心裡始終忐忑不安，不知道自己要面對什麼。
“確實是個壞訊息。”他將檔案往前一推，“你也知道我剛調來，車間裡有許多不合規的地方需要整頓……嗯……”
只見他搖了搖頭，隨後嘆了口氣，說道：“算了，我直說吧。我看了你的資料，今年你滿打滿算也只有十七週歲，但你工作成績非常突出，本來想給你網開一面，但最近上面下來檔案了……又一次強調了禁止僱傭未成年員工的事情，所以抱歉。”
“哎……？”
“我不知道老方以前是按照哪一批檔案招的人，但既然有了新規定，我就必須要貫徹落實。”新領導搖搖頭，“這件事也不針對某個人，車間裡的幾個未成年的工人一視同仁，都會先後辭退的，這也是沒有辦法的事情，希望你理解。”
“等……等一下……”
我一時之間甚至不知道該說些什麼話來讓他留下我。
“領導……我明年就成年了……我……”我支支吾吾地說不出話，“只要您不說的話……”
“這是不行的。”新領導面無表情地搖頭道，“如果留下你，我就要留下其他未成年員工，畢竟不能區別對待，可一旦上面追究起來，這件事就是我的責任了。我來到這裡是想讓車間變得更好，而不是頂一顆雷，這你能理解吧？抱歉啊。”
“可……可我……”我頓了頓，“我真的很需要錢……能不能別……”
“我理解……”新領導點點頭，“我完全理解，你這個月的工資會照發，我也不會沒收你之前的任何所得，明年成年之後你想回來的話我們也會歡迎，到時候看看新的招聘制度，好吧？”
所以……他是個好領導嗎？
他來了三天，確實一直都在整頓車間裡不合規的地方。
他增加了員工的午休時間，縮短了工時，增加了勞保預算，下發了高溫補貼。
所有的不合規都在逐漸被消滅。
包括我。
他沒有戴上有色眼鏡看我，也沒有和其他人一樣非議我。
他只是用了一個堂堂正正的理由辭退了我。