有機農場 作者農民在飛
第一百三十六章 夢想創造未來
看完了採棉機的進展情況，田川給採棉機研發部門的領導層開了一個會，首先對總體進度超前提出了表揚。然後又提出了下一步工作的要求：“農機是一個特殊的行業，季節性非常強，我們的總體進度如果被拖晚一個月，可能就會錯過一年的採棉季，錯過一年的利潤，這是非常嚴重的問題，大家在開發過程中，一定要把進度要求擺在第一位，有時即使付出一些額外的代價，也要確保進度計劃的實現，這是容不得絲毫妥協的。”
“另外，開發過程中，會遇到各種各樣的技術難題，我們不能因為一時的順利，就盲目自信，要重視每一個技術細節，尤其是材料的問題。很多時候，缺少適當的材料可能會千萬整個專案的夭折，至少會讓設計師被迫修改設計方案，重新進行試驗，對開發週期的影響非常大。在進行整體的功能性試驗的同時，一些技術細節的驗證和材料的驗證工作一定要儘量提前，為後面可能出現的意外失效贏得解決的時間。”
“最後就是安全。我們在設計過程中，已經採用了FMEA的辦法進行早期失效模式分析，避免可能的設計問題，在對問題的嚴重度進行評價時，一定要對安全性做到足夠的重視，極力避免安全事故的發生。這裡的安全事故不僅是操作者的安全，還包括機器的安全和棉花的安全，一臺採棉機售價數百萬元，一旦損壞，千萬的損失會非常嚴重，一車棉花的價錢雖然不高，但是如果發生火災，往往會造成採棉機的報廢，甚至人員損失，也不得不防。”
“還有就是我們開發人員的安全問題。各種試機、試驗過程中，機器調整、故障排除等時候，都是容易造成事故的時候，一定要把安全工作放到首位，制定安全工作守則，防止事故的發生。要知道，安全事故靠嚴加看管和嚴厲的處罰是無法完全避免的，一定要建立完善的定位規程，才有可能將很久地避免事故的發生。”
開完了會，田川又到機械公司瞭解了下半年普通小型農機的生產銷售情況。水災對京津一帶的秋收農機銷售帶來了毀滅性的打擊，除了少數早期預訂的機器外，幾乎沒有再有新的銷售，好在華北平原中部和南部的銷售並沒有受到過多的影響，總體銷售只比預計低了不到兩成。而姜建兵透過不懈的努力，開啟了西南山區的水稻種植區市場，把收割機和新開發的插秧機賣出去了不少，不介彌補了玉米收割機銷量減少帶來的損失，還帶來了額外的2000萬元收入。
這半年來，機械公司以優異的產品質量和良好的服務，在農機市場贏得了不錯的口碑，他們生產的“光明”牌農機已經漸漸成為了國產優質農機的代名詞，這一點更讓田川滿意。田川給機械公司管理層開會時說道：“我們的農機的發展目標就是全國最優，世界最優。你們透過這一年來的努力，已經把這塊金字招牌打造出了雛形，你們在這方面的工作讓我非常滿意。”
田川在機械公司食堂吃了一頓午飯。機械公司現在已經有超過600名員工，食堂的規模也很大。這是田川第一次在這個新建的大食堂就餐，對一切都感到新奇。食堂不是那種傳統的每人一份的飯菜，而是類似大學食堂的點餐制，公司給每位員工辦理了飯卡，按照每人每餐5元的標準進行補助，主食和菜品的茶非常豐富，大家可以按照自己的口味的選擇自己喜歡的食物，當然價格也不同。公司的補助如果有剩餘的，員工可以作為額外收入，而如果吃得比較奢侈，金額不足時，就要自己掙錢補貼了。按當時的物價水平，5塊錢可以吃到一葷一素兩個不錯的菜，以及足量的主食和一碗湯，還會略有盈餘。
田川沒有與公司的領導層們一起到領導專用就餐室吃飯，而是點了一份紅燒肉和一份素炒洋白菜，兩個大饅頭和一碗湯，隨便坐在一張桌子前吃了起來。旁邊是一位青年工人，捧著一大盤肉包子吃得熱火朝天。田川和小夥子隨便聊了幾句，小夥子說自己是鑄造車間的工人，工作強度大，所以公司給他們的餐補是6塊錢，比一般崗位的多一塊錢，他對這裡的伙食很滿意，說道：“每天能吃到肉，菜量也不小，還不錯。在家裡每月也只能吃到幾頓肉，還不如這裡呢。”
田川笑呵呵地邊聽邊吃著自己的飯菜。菜做得不算好，但分量很足，田川很快吃光了飯菜，對面的小夥子也吃完了，兩人一起還了餐盤，走出餐廳。這時一個工人看到田川，恭敬地向他他招呼：“田總好。”田川看對方有些眼熟，仔細回想了一下才想起來，原來是在海南試驗收割機時開拖拉機的青年工人張愛華，開口問道：“是張愛華？你現在是什麼職位？”
張愛華見田川還記得自己的名字，心裡很高興，答道：“我在試製工廠，現在是試驗組的組長。”
田川笑道：“不錯呀，升職了。好好幹，以後有前途的。”
張愛華說：“我是工人崗，升職的極限就是三
級，還有什麼太大的前途。”
原來，機械公司的崗位分為工人崗和管理崗，而員工定級一共分為七級，一般工人是六級，像張愛華這樣的組長是五級，老多鉗工徐懷禮是技術專家，是工人崗的極限三
級，相當於管理層的部門主管級別。而管理崗的一般職員是五級，也就是普通的本科生入職時的級別。一般的工人崗是做不到一級和二級的。田川的叔叔田見宇也是三
級。不過話說回來，如果做到三
級工人崗的位置，一般都是為企業作出過重大貢獻，而且擁有特殊技能的，收入一般會比同級的管理崗要高一些。