在周主任家裡，周淑慧正正經經的給棒梗磕頭拜師。
從這一刻，七，周淑慧也成了他的正式徒弟。
對這個徒弟，棒梗的期望還是很大的。
第一個徒弟沒什麼出息，自從嫁給李紅兵後，已經不怎麼專研醫術了，天天忙著照顧孩子和老公，儼然成了家庭主婦。
倒是周淑慧有希望調教起來。
她是醫生家庭出生，在家庭環境的薰陶下，從小就很喜歡醫術。
而且她的年紀還小，今後幾十年國家會有翻天覆地的變化，在他的培養下，一定會大有出息。
關鍵是這姑娘天生就是學醫的料，不學醫術，簡直是醫術界一大損失。
棒梗當然願意用心教導，說不定將來，他還能培養出一代大醫。
……
第二天，棒梗來到醫院上班。
今天的事情並不多，只用了一上午時間，他就把一天的工作做完了，剩下的時間，都用來教徒弟。
另一邊，倪院長被請到衛生局。
倪院長剛剛進門，就被衛生局王部長邀請到了辦公室。
辦公室中，還有其他幾位衛生局成員，他們都是衛生局的領導，最低也是副主任級別。
“倪院長，這份報告是誰交給你的？”王部長激動的問道。
“這是我們醫院賈梗主任提交上來的，怎麼，這份報告有什麼問題嗎？”倪院長明知故問。
“當然沒有問題，這份報告非常好。”王部長首先表達了事情的正確性，然後又誇獎道：“倪院長，這份報告可謂是給我們提了個醒，說明我們這些領導的工作還沒做到位啊！來醫院看病，自然是想把病人治好，如果因為我們醫院自己的原因，不但沒有治好病人，反而讓他們感染了其他疾病，這就是我們的嚴重失職。”
“幸好你們醫院及時發現了這個問題，要不然，我們還真發現不了。”
“不過這也給我們提了個醒，這是我們衛生局的工作沒有做到位，如果我們早點下到基層，也不會發現這麼大的疏漏。”
“說的是啊，看來我們對基層的同志關注還不夠，這方面應該立即整改。”