看著眾人或輕視或無奈的目光，李彧繼續說道：“我很早以前就說過我要有最終剪輯權，最起碼剪輯團隊必須以我的意見為中心。”
“我們不放心你的能力，這是我們共同的決定。”福克斯探照燈的查理毫不掩飾他對李彧的輕視之意：“這個劇本很優秀，是難得的佳作，我相信在我們的手裡剪輯出的最終版才是最合適的，希望你不要拒絕，畢竟你跟我們的膚『色』不同，不瞭解我們的審美。”
“你是在歧視我嗎？那麼，我應該是報警還是如何才能維護我的權益？”李彧堅硬的回道。
“。”狠狠的拍打著合同的查理轉向理查德到：“朋友，搞定他。”
美果作為一個最發達的國家，是個多民族融合的國家，但也存在許多問題，最嚴重的就是“種族歧視”，抵制“種族歧視”就是他們的政治正確。
很多的美果仁都會在表面上遵守這種政治正確的的行為標準，但他們的政治正確往往更多是在口頭上的，只是不說，但不代表不會想。
他們不說並不是因為他們的素質高，而是美果的法律對於“種族歧視”有很嚴格的懲罰手段。
大一點的公司，幾乎每一所學校都會設立一個叫做“多樣『性』與包容『性』中心”的辦公室，這就是舉報的地方，親自舉報或者透過郵件、電話都行。<inzhu”“公平”的過度，他們的工作效率還是很高的，即便是面子工程也得做。
所以，控告別人種族歧視是一個很好的手段，但不能多用，更不能濫用。
被趕鴨子上架的理查德道：“ee，相信我，查理沒有那個意思，他的意思是要等你證明了自己實力，對，就是這樣，到時候我們一定會給予你相應的尊重的.....”
“我不接受。”
理查德說了很多，如果換成其他人的話估計就被說服了，但李彧不會，李彧不是美果人，但他是知道美果人的『尿』『性』的。
美果文化和華夏文化不太一樣。華夏總有以和為貴，反求諸己，大事化小小事化了。
但美果不一樣，在美果如果你自己不主動爭取，美果人會認為你好欺負，你的聲音只會被忽視，你的退讓換不來和平，而只能是得寸進尺。
”好吧，拋開該死的膚『色』問題，咱們談點正經的，我們是最大的投資人，那我們擁有最終的決定權，ok？想要最終剪輯權？可以，拿錢說話。“
”可以。你們讓出多少份額我都要了，剪輯權是我勢在必得的，即便這次合作無法達成。“
”.......“
“1500美元的投資值得你們在這裡如此的計較？平白讓國際友人笑話我們美果的胸懷。”
說話的是蓋特，作為在場最有權勢的男人，他的開口就算是拍板了。
即便在查理眼中的李彧是如此的頑固不靈，拿他無奈又不捨得撤資，於是蓋特先生的話也算給了他一個臺階下。
經過兩個多小時的合作探討，他們終於還是沒有放棄屬於他們的投資份額，而李彧也拿到了屬於他的權利。
剪輯團隊將由他為主，三家共同協商，這不算最好，但是目前的李彧能爭取到的最好的權益了。
不過，明顯查理的心情不太好，拿著簽署好的合同的他狠狠的把門摔上了。想和更多志同道合的人一起聊《華娛之縱橫》，微信關注“優讀文學”，聊人生，尋知己~
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