前情提要：
人事經理道：“……最近人員流失非常嚴重……，所以我想問下李總，包括大家有什麼更好的辦法。”
李詩莉道：“……漲工資唄。”
不可否認，在場的人聽到‘漲工資’三字，表面雖沒有任何變化，但實際上已經分為了兩派。
作為上班一族的經理主管們，提到漲工資這個話題，無疑是非常開心的。
但作為李氏的股東們，聽到這提議，還是覺得不成氣候，始終還是太稚嫩太年輕了。
所以林君怡的話一出，跟李詩莉有了個明顯的對比，股東們看向女主都是用讚揚的眼神。
李詩莉也直接回懟過去：“哇喔，你好厲害哦，說的我好像沒考慮過這些事情似的，我說的漲工資肯定不是隻有我們單方面來操作這麼簡單啊。”
隨後扭過頭朝人事經理說道：“我問你，陳氏集團吸引他們的點在哪裡？”
人事經理微微的說道：“我聽他們說是因為陳氏集團現在對每個崗位給出的工資，都超出市場價1000元。”
李詩莉：(⊙?⊙)
我艹，每個崗位每個人都高出1000塊錢啊，那位陳堃大佬，最近在搞什麼大專案嗎？
李詩莉立馬在腦海裡做了一個計算，隨後道：“那簡單呢，我們直接給每人加1500工資。”
這話一出，在場的股東都不淡定了。
“世侄女，整棟李氏的員工有多少人你都沒有了解過，不過每個人都加1500的工資，那將是一個很龐大的支出。”
李詩莉：(?_?)
龐大個鬼啊，你們是以為我數學不好，還是覺得我單純好欺負啊。
我承認這筆支出，對於普通老百姓來講非常高，但對於你們盈利的那部分來講，這點錢簡直就是一些蠅頭小肉。
別以為我不知道，你們就是想整多點利潤。
李詩莉道：“各位股東們，先不用著急，我來給大家算一個數。”
隨後又轉過頭，問向了人事經理：“我問你，公司現有員工有多少個？”