但想取代楊廠長哪裡有那麼容易，前面楊廠長出了點問題，李副廠長還以為機會來了，沒想到上級只是記過處分了楊廠長，這事就算過去了。
看著機會白白溜走，李副廠長也是著急，就不時的催促這位老丈人。這個時候材料廠進入了這位趙領導的視線，也讓他盯上了材料廠。
這個廠子在他的眼裡就是一塊妥妥的肥肉，領導層缺乏嚴重，未來更是有一大堆的分廠要建設。
現在正是最缺管理人員的時候，最重要的是這個廠子的級別非常高，自己女婿調進去最少也能升個副廳，那以後的前途可就大不相同了。
要知道官場早一步邁進高層，那就能步步領先啊，畢竟年齡可是在那限制著的，進入副廳這個級別，只要熬上幾年的資歷，到時候只要活動活動，那就很可能成為一位封疆大吏。
加之這個廠子利潤豐厚，每年的利潤留存就有三四十億，這時多麼大的一筆錢，一年抵得上軋鋼廠幾年的利潤啊，可想而知這個廠的重要性，只要不出紕漏，以後升職是板上釘釘。
更何況過年前又爆出各地工廠送來幾百噸物質，作為總工的一個小子直接讓上級發了一噸多的物資，他怎麼可能不想將自己女婿調進去。
進去了都不需要貪汙，能像那個小子一樣拿一噸多物資獎勵就行了，那就等於幾萬塊的獎勵啊。
吃又吃不完，和上級說說，就能給送進供銷系統，更不存在什麼投機倒把，每年輕輕鬆鬆賺幾萬，還是正當收入，豈不比貪汙掙得多？
於是在過年期間這位趙領導就到處走關係，最後託人求到了蘇父的頭上，想讓蘇父申請調李副廠長進材料廠擔任副廠長。
而蘇父一聽來人稱李副廠長是某某領導女婿這個身份的介紹時，就覺得這個李副廠長不是啥好人，所以直接一口拒絕，沒有給對方一點機會，也因此惹惱了這位趙領導。
.在接下來的開會中，這位趙領導就直接提出了對大毛出口鋼材降價的事情，並且給出了很多理由，聽著還都挺有道理。
什麼滴水之恩當湧泉相報啦，什麼增進彼此友誼，緩和兩國之間的關係啦，總之一大堆大道理。
更是指出材料廠就算降價了，也有多少利潤結餘之類的，如果不加以限制，可能會出現什麼問題云云。
由於這個利潤留存實在太讓人眼紅了，所以最後就沒有幾個人反對了，這個事情也就快速透過，並且通報了大毛。
大毛是高興了，但這些人也沒有詢問材料廠的意見，這位趙領導辦成這事是洋洋得意。
這時的趙領導還在想著過段時間再次找人探探口風呢，有了這次教訓，應該能夠讓材料廠這邊鬆口了，不然後面再給材料廠上上眼藥，直接將材料廠的利潤都給抽出來，國家那麼多建設，憑什麼就你這個廠子吃的腦滿腸肥的？
趙領導一到上級領導這裡，就見領導正在吃飯，就說道：“領導，您這是準備請我吃飯啊，這實在太客氣了，受寵若驚啊，正好我還沒吃呢，就在您這吃頓好的了。”說著自來熟的坐到了一旁，準備也跟著吃一些，畢竟陪領導吃飯，很有面子的。
這人是個人精，他哪裡是沒吃飯，這只不過是拉進關係的手段罷了。