總工趕忙辯解道：“怎麼可能，原因不過是我們到現在都沒有吃透現在那臺發動機的設計，這臺更精巧，真不是我們三五年內能研究明白的。領導您還不知道吧，坦克廠那邊將一臺發動機拆了，對著我們送過去的圖紙，愣是一個多月都沒有研究明白該怎麼將發動機裝起來，最後還是找到了李總工才解決的。”接著總工又將其中的事情給領導說了一遍，領導這時才明白這差距究竟有多大，人家發動機都量產了，你拿著圖紙都沒辦法將拆開的發動機還原。
這還只是一款中等馬力的柴油發動機，如果是飛機的那個渦扇發動機就更不用說了。
領導也終於明白航空系統為什麼看到圖紙，接都不敢接任務的原因了。
這個時候，領導的心情相當沉重，無他，他自己也明白是怎麼回事了，也知道為什麼李昭說話會那麼衝的原因了，這大好的局面就因為自己不理解，沒有反對直接給葬送了，這些研究估計正如李昭說的那樣，每年的差額會達到一二十億。
想到這裡，領導也直接告辭，找更上級的領導去了，現在這種情況下，只有看看上級領導有麼有什麼解決的辦法了，實在不是他們能夠解決的了，畢竟這個經費缺口實在太大了，已經大到超出軍工系統撥款的程度了。
見了上級領導，這時上級領導正在吃飯，見到軍工系統的領導這個時候中找過來，就知道肯定有事，於是問道：“這個時候過來，還沒吃飯吧，坐下來一起吃吧，有什麼重要的事情，我們邊吃邊聊，你這年齡也不小了，怎麼還不穩重？”這時軍工系統領導都想哭了，哪是他不穩重啊，實在是他被坑慘了，本來以為問題不大的事情，不想得罪人，沒想到會出這麼大紕漏。
在上級領導吩咐秘書給他拿碗筷的時候，軍工系統的領導直接將圖紙遞了過去，然後原原本本的將事情的經過都說了出來，特別是他找人論證的事情，都一一說了。
聽完軍工系統領導彙報，上級領導問道：“你估計材料廠如果真的進行這些方面的研究，資金缺口會有多大，是不是會達到二十億這個程度？”軍工系統領導說道：“我估計差不了這麼多，但十億左右的差額還是有的，我問的幾個人，都對李昭的技術水平佩服異常。就是他已經拿出來的設計圖紙，就需要他們摸索好幾年才能吃透，就我估計，如果讓別人研究，估計每年的投入不會少於四五十億，而且需要的時間都是以十年為基礎的。讓李昭來研究，估計每年可以省十億以上的資金，而且時間也能大大降低。”聽完這些彙報，上級領導也是面沉似水，對著秘書說道：“你去把小趙喊來，這個事情是他提出來的，現在出了這麼大紕漏，需要問問他該怎麼解決。說不得這個經費，就需要從他們部門扣出來給我們才行了。”上級領導現在也是懊悔，無他，他當時也是認為材料廠每年有十幾億的資金就可以過得很滋潤，也不會缺發展資金的人之一。
太多的錢留在手裡，也是會咬手的，一旦出現紕漏，不知道多少人要因此吃掛落。
但萬萬沒想到，他們認為充足的資金，在李昭這個花錢大戶的手裡，根本就是九牛一毛，都翻不起浪花那種。
這也是事實，李昭的折騰能力實在是太強了，要知道李昭剛到軋鋼廠的時候，軋鋼廠五萬元以上的投資都需要上級批准。
而僅僅過了幾個月，李昭拿出的專案直接都是上億的往裡面投了，當然李昭賺錢的能力也足夠強，不說材料廠，就是李昭拿出來的腳踏車以及一堆電器設計圖，就能帶來不小的利益了。
這個也是大部分領導沒有太反對出口鋼材降價的原因之一，因為所有人都能看的出來，要不了兩年，李昭拿出來的這些圖紙，就能帶來大量的利潤。
完全沒有必要因為一款賺太多錢的鋼材而得罪人，所以雖有反對的聲音，但都不太強烈，也就讓這個提議透過了，更是在沒有詢問材料廠意見的情況下直接降價了。
很快那個小趙就來了，說是小趙也不準確，年齡可不小，足足有五十多歲。
如果楊廠長在這，一定認識這位，無他這位正是原軋鋼廠李副廠長的岳父，也是特殊時期保證李副廠長順利成為革委會主任的背後推手，也是前不久李副廠長外調升職的背後推手，是一位非常有想法的領導。
要說發生這事還是有原因的，李昭幾人根本都不知道究竟是怎麼回事。
這個事情還是和軋鋼廠原李副廠長有關的，他外調之後，雖然升職了，但對於軋鋼廠的情況還是有所瞭解的。
外調的這一段時間，他確實很好的完成了人力農機的任務，但在中原哪裡有京城好，特別是這位趙領導還特別想念女兒。
於是李副廠長就有了調回京城的想法，特別是軋鋼廠現在發展迅速，地位水漲船高，已經到了升級的邊緣，李副廠長就有了取楊廠長而代之的想法。