李昭聽了也是有點皺眉，這也是沒有辦法的事情，實在是鋁生產太耗電了，想要擴大規模實在有點難。不過進口量這麼大，恐怕會導致鋁漲價，這樣的話就不划算了，但現在腳踏車廠用量實在太大了，不進口又不行。
李昭說道：“咱們這樣大規模的進口，很可能會讓鋁的價格飆升啊，這樣的話我們損失就大了。看看能不能多找幾個供應商吧，特別是大毛，我想他們現在應該是願意出口我們鋁的，畢竟我們現在鋁合金比他們先進。”
接下來又討論下研究所的情況，就散會了，回到辦公室，李昭不禁感慨。材料廠的建設實在太快了，僅僅半年多的時間，原本只是一塊田野的地方，現在已經開始逐漸有了一個工業區的景象了，周圍又被材料廠要下了大片的土地，也準備進行新的建設了。當然主廠區並沒有隨便建設，將來的核心生產區會在這裡。
很快十幾天時間過去，時間來到七月二日，今天是材料廠申請的人員到廠的日子。這些天又有一樣驚喜落到了李昭的身上，隨著機床的投入使用，機床的效能得到了普遍好評，而李昭也因此又得到了榮譽，這次又是一張獎狀。不過由於李昭的工資已經很高，這次沒有在提升工資，直接給了李昭一千元的獎勵。
相對於李昭的貢獻，這個獎勵不算高，但也應該是對個人獎勵的最高額了吧？現在李昭對錢已經麻木了，實在是沒有什麼地方能花這麼多錢，完全是有錢沒地方花的狀態。拿著這筆獎金之後，李昭和蘇雅數了數他們兩個的小金庫，兩人已經攢下來差不多五千塊，到年底他們家就能成為萬元戶了。
看著這筆錢李昭也很為難，實在沒有地方可以花，就說電器，現在已經有洗衣機、電風扇了，電視機李昭沒打算買，如果買了，放在四合院，他們家就得成為公共場所，要不然電視機就只能放在院子裡用。至於電冰箱，李昭倒是想買，但蘇雅沒有同意，原因也是太扎眼了，現在李昭家裡已經是附近電器最多的了。
當然有錢也是好事，手裡有糧心裡不慌，有錢可以以備不時之需。
時間悄然而過，十來點的時候，正在辦公室忙著的李昭被通知去辦公樓的大會議室開會，趕到會議室的時候，李昭就發現了不同。整個會議室已經坐了不少人，並且會場也是進行了重新佈置，增加了不少位置。李昭打眼一掃，就發現直接增加了有幾十個位置，以往領導席只有六七個人的，現在增加到了十幾個。
很快人員就都到了，果然有二十多個李昭沒見過的人，會議很快開始，蘇父也首先發言，先是歡迎新到的管理人員，接著就是安排工作。首先就是軍隊裡，調出了十幾個軍事素養比較一般的人員，充入工廠的管理團隊。然後就是新到的十幾個軍人進了軍隊，算是給軍隊換了一輪血，張師長一直樂呵呵的笑著。
看到張師長這種狀態，李昭知道，對於這次的換人，張師長應該是樂見其成的。應該是能夠增加師裡的戰鬥力的，不然不可能這麼高興，估計這些都是他挖來的，有可能就是這次演習，發現的對方的優秀人員，這次給撬了牆角。
接著蘇父繼續介紹了廠裡的安排，設了數位個副廠長，分別是生產及安全、後勤與培訓、機電與裝置、財務、銷售、農業等，不僅有這些，還有學校、醫院的安排，除此之外更有各個分廠的人事安排。這一次算是直接將廠裡管理問題給解決了，基本每個部分都有了專門的管理人員，而蘇父也能輕鬆下來了。
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第三百九十六章 管理人員到位
然隨著人員就位，廠裡的管理效率也提升了起來，以往蘇父自己處理的問題，最多有個蘇雅給他分擔一下，現在直接有一大部分交給了各個專門的部門以及副廠長來負責，而蘇父只需要抓總體問題，然後時不時的檢查各個部分的問題。
第三百九十六章 管理人員到位