想要改變國企，那就先要進行產權改革。
為企業打工和為自己打工，這裡面的差別可就大了。
“產權，涉及到的東西和地方，太多了。”秦國才說。
李興文說：“秦市長，會不會是你把這個問題複雜化了？”
“什麼意思？”
李興文說：“秦市長，我覺得你是先入為主了，國企的關係是很複雜，可是它最終的本質，還是一個企業，只要產權清晰了，其他的事情就好辦了。”
秦國才皺著眉頭，想著李興文的這些話。
“現在有一個國企放在你面前，連年虧損，上面鬆了口，你會怎麼做？”秦國才直接假設了起來。
李興文淡淡道：“要是我的話，直接把國企變為集體或者個人企業，說不定能夠起死回生。”
秦國才輕輕點頭，李興文的膽子確實大。
這樣做，就等於從山出現了更多的“李興文”了。
“你這個力度，太大了。”
“想要改得徹底，想要儘快促進經濟發展，產權制度改革勢在必行。”李興文認真道。
秦國才聽了這話，頓時就沉默了起來。
過了一會，秦國才這才開口。
“按照國家控股百分之五十一，剩下的四十九歸廠裡的職工，這應該比較穩妥了。”
“穩妥是穩妥。”李興文笑道，“效果卻不會好到哪裡去。”
說到底，國家佔股百分之五十一，還是國家在兜底。
有人兜底的話，這些職工從心裡就會產生一種依賴感。
不管做多做少，大頭收益還是國家的。
那為什麼要拼死拼活？直接躺平不舒服嗎？
總之，職工們的觀念沒有轉變過來，這個改革就是失敗的。
秦國才看著李興文，臉色十分的凝重。
對於經濟改革，秦國才研究了很長一段時間。
他之前提出的方案，那是經過多方討論的。
這種改革方案有國家兜底，還能給到職工們一定的自主權，可以說是一舉兩得。
李興文提出的方案太過於激進了，讓秦國才有點擔憂。
按照李興文的這個舉措，基本上就是把國營變成集體經濟或者個體經濟。
這樣的改革，會不會太過於激進了？