就算客戶上廁所少了紙，服務員也必須立馬送過去。
聽著李興文說這些服務事例，羅陽華他們真的被震撼到了。
如果真的這樣做的話，羅陽華相信沒有幾個服務員能夠堅持下去。
“廠長，這樣我們真的能夠招到服務員嗎？”羅陽華問道。
李興文轉頭對李興明說：“以後這就是你的工作了，你要好好考慮一下。”
李興明聽到這話，整個人臉色都不好了。
在李興文委以重任的時候，李興明還信誓旦旦的認為，他能把這件事情辦好。
現在看來，光是招服務員這個任務，就已經困難重重了。
想要達到李興文這個要求，這些服務員可真沒那麼好招。
就算工資很好，李興明也沒有什麼把握。
這麼變態的服務標準，能有多少人達標呢？
就算他們達標了，能夠一直堅持下去的人，又有多少呢？
李興明苦笑一聲，趕緊問道：“廠長，那你總的給我說個工資標準吧？”
關於服務員的工資，李興文說會很高。
至於多高，李興明還真猜不出來。
羅陽華聽到這個問題，頓時也豎起了耳朵。
按照李興文這種服務標準，工資這方面開低了，還真不會有人來應聘。
李興文直接開口道：“一個月五百。”
聽到這個數字，羅陽華兩個人直接就跳了起來。
“這也太高了吧！”
一旁的葉清雪，也忍不住開口道：“興文，這好像比廠裡的工人工資還要高。”
李興文知道想要打造一個服務至上的火鍋店，這些錢是不能省的。
“就按這個標準，不然你能找到人？”
羅陽華和李興明對視了一眼，隨後沒再說什麼。
李興文說的沒錯，沒有這門高的工資，不可能有這樣的服務。
眼下李興文的態度很堅決，他們要做的就是儘快把這件事情辦好。
與其在這裡浪費口水的話，還不如儘快去辦這件事情。
李興文問李興明，“有信心嗎？”