從這一點可以看得出來，羅陽華對於飛龍是非常有感情的。
毫不誇張的說，羅陽華幾乎把飛龍當成了自己的事業在做。
飛龍發展的越好，羅陽華就會越開心。
“工作不急在一時，你回去好好休息一下，一路奔波很辛苦。”李興文說。
羅陽華聽了心裡十分的感動，李興文對手下的好，真的沒話說。
“李總你放心，我現在精神很好，工作起來肯定不會有問題的。”羅陽華趕緊道。
李興文笑著拍了一下他的肩膀，“這個我知道，希望你和陳建新能夠通力合作，不要辜負我對你們的信任。”
“李總你放心，我會跟陳建興好好合作，讓飛龍更快更好的發展。”羅陽華立馬道。
李興文滿意的點了點頭，“有你這句話，我就放心了。”
羅陽華從李興文辦公室出來後，並沒有急著回家，而是先找到了陳建新。
看到羅陽華出現，陳建新有一點意外。
“你不是明天才來上班嗎？”陳建新問道。
羅陽華哈哈一笑，“早上就回來了，有空就過來看看，這段時間怎麼樣？”
“你來的正是時候。”陳建新立馬道，“我剛好遇到了不少的問題，正愁沒人請教。”
羅陽華立馬就來了精神，“都是什麼事情，說給我聽聽？”
隨後，兩個人便認真的討論了起來。
如果是外面的人看到這一幕，肯定覺得有點不可思議。
俗話說得好，有人的地方就有爭鬥。
尤其是飛龍這麼一個大企業，內部權力錯綜複雜。
毫不誇張的說，電視裡那些勾心鬥角的情節，在這裡發生毫不意外。
事實卻並非如此，這裡的員工對飛龍有著超高的忠誠度。
原因很簡單，李興文他們的工資和福利實在是太高了。
前世那些大企業，一直崇尚什麼狼性文化。
在工作方面，這些公司確實是這麼做的。
一大堆的工作全部扔給了員工，要他們在短時間內全部完工。
他們巴不得員工一天二十四小時，能夠為公司工作二十五個小時。
可是在工資和福利方面，卻一直沒有到位。
這麼一種只畫大餅的行為，讓員工們都十分的反感。
長此以往，工作效率自然高不到哪裡去。