尹小梅的態度，已經說明了暘宏科技的堅決。
可西蒙洛夫等人卻不甘心。
工資降低到不到原來的十分之一。
隨著大量北熊跟資深工程師到來，他們連以前的特殊待遇都沒有了。
直接從天堂墜落到地域。
誰甘心？
“要不，去找約瑟夫、弗雷德他們？他們不是前兩天才過來，還跟咱們說，有問題就找他們麼？”
有人提議。
“對！當初是他們介紹咱們來的，也是他們談的條件……”
幾人都知道約瑟夫和弗雷德來了。
每一次約瑟夫跟弗雷德兩人到這邊，都會來了解情況。
這一次帶著更多人來這邊，兩人還打算找機會讓兩人去跟眾多的專家、資深工程師說說暘宏科技的優厚待遇呢。
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“行，我馬上去找他們。”
馬克想了想，這事情要想有轉機，必須找這兩人。
“我跟你一起去！”
西蒙洛夫說道。
兩人直接找了公司的司機班，讓他們安排一輛車，送他們去約瑟夫等人下榻的酒店。
“去找約瑟夫了？由他們去。”
謝暘在知道情況後，臉上浮現出一抹笑容。
“老闆，要是他們在那些專家跟資深工程師面前亂說，即使他們表面上不說，可心中也會有想法的……”
上官錦勸著謝暘。
總覺得這事情謝暘處理得太過急切了。
“有什麼想法？機遇都是給有準備的人。當初公司初創，市場前景不好，福利待遇如果不給高點，誰來？千金買馬骨，只要名聲出去了，更多的千里馬到了這邊，總不能一直不停地用千金來買馬骨不是？”
謝暘冷哼了一聲。
此一時，彼一時。
公司境況最差的時候，給出超越同行數倍的工資吸引人才，是正常的操作。