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第二百三十九章 面試,集結和俱樂部 (4 / 6)

不過相比於能力,他更加在意的是性格。

很快,一個個打扮得英挺的靚男俊女陸續來到房間外。

黑澤拿著獵頭公司提供給他的面試題本默默閱讀著,裡面並沒有類似於“怎麼吃泡麵最營養?”“老闆掉進水裡你會怎麼做?”之類的奇葩問題,有的只是一些非常常規的提問。

讓面試者描述一下以前的工作,在工作中最大的遺憾和吸取的經驗教訓,休閒時間喜歡做什麼,錄用後如何開展工作等等。

第一個進入房間的是一個四十歲的女性。

在踏入房門的一刻她昂首挺胸,充滿自信的,在她看來,在人生閱歷方面,她對十七歲的黑澤有著絕對心理優勢,這也是很多面試者心中抱有的同樣想法,所以神情上顯得很輕鬆。

然而當度過互相介紹身份的環節過後,第一個面試的女性卻驚訝地發現劇本並沒有按照預想的走。

主要是黑澤的那雙清澈的眸子給人的心理壓力實在是太大了。

黑澤什麼也不說,坐在臺前,那雙眼睛卻彷佛能將她都剝得乾乾淨淨,在他面前什麼都隱藏不了一樣。

豆大的汗珠不斷從面試者的額頭冒出。

黑澤微笑地應和著,心中卻是對第一個面試者的結果搖搖頭。

普通人在他的強大感知裡撒謊是無所遁形的,方才回答詢問的時候,她明顯出現了好幾處不太自然的地方。

完成提問,黑澤禮貌地將她送出房門。

緊接著開始下一個面試流程,他需要將十個人都全部面試一遍,選出最滿意的主管。

其餘幾人注意到了第一個面試者出來後臉上掛著的不自然的笑容,彼此對視一眼,心中暗暗提高了警惕,大家都是人精,都在相互觀察默默收集情報。

很快,被邀請的第二個面試者深呼一口氣,邁入了房門。

沒過多久,他同樣是一臉沉重,滿頭是汗地走出房門,活脫脫像是小學時被班主任喊去辦公室的犯錯學生。

隨後是第三個,第四個......

直到第十個走進房門的一刻,外面九人才齊齊吐出長氣,交流起來。

“太可怕了。”

“第一次見到看人的目光這麼犀利的精靈師。”

“我也是,感覺他是不是覺醒了什麼類似讀心術的天賦能力,被他看得我渾身發毛。”

有幾個人其實已經打了退堂鼓,就算黑澤統一錄用他們,他們可能也不會答應,實在是被黑澤全開的感知能力嚇到了。

“......”

黑澤沒有去關注門外的動靜,就算聽到了,也不會放在心上。

他本來就沒有隱瞞自己超級感知能力的想法。

黑澤看向身前座位上的老人。

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