這個費晴算是真心實意為女主好的，固然也有熟人上位老臣安心的一點點小私心，卻也算是這個世界裡少見的支援她工作的女性了。
她昨天在網上查資料的時候，看到過許多關於女領導的故事，有妖魔化吐槽的、有感激敬慕的、有反思告誡的……
什麼同一級別的女領導比男領導更難伺候，女領導都是滅絕師太，男領導會比較照顧女員工，女領導管事事無巨細更容易感情用事、男領導比較總覽放權更理智等等槽點無數的結論。
但是也有許多聲音，解釋了，女人面對更低的天花板、更多的社會歧視，如果能獲得跟男性一樣的成果，勢必付出了更多的努力。
總之大聲音是統一給打上了女強人的標簽，彷彿她們是男人女人之外的第三類人。
溫鈺薇不在意這個，她作為一個練武術特別能打的妹子，也曾經是許多人眼裡的怪咖，從不覺得任何領域女人天生就弱。
現在面對費晴，因為身份優勢，感受到的首先是她長輩的關愛溫暖，她不介意利用這個優勢努力吸收學習。
能成為溫氏高管層裡唯二的女人，費晴必然有過人之處。
她接手的第一個工作，就是整理cao辦公室近一季度的工作文件，按照內容歸類整理，同時學習集團內部各種規則條例和公文寫作。
溫氏作為一個旗下有數個子公司的集團，光公文格式就有數十種，溫鈺薇覺得短期內光熟悉這些格式和內部事務種類就有的忙。
幸虧她現在有了過目不忘。
從這個角度講，不停的穿梭任務世界，也不是絕對的壞事，畢竟獲得的任何一個能力，都是普通人夢寐以求的。
晚上她抱著一摞公司內部規章制度回家，開飯前坐在餐桌上還在翻看。
溫媽嗔怪的很，“哦呦，你可別跟費晴學，搞得彷彿渾身沾滿機油味兒，冷冰冰的像個女人嗎？”
溫鈺薇覺得這個媽媽這樣的思想不掰不行了，放下資料，認真問了一句，“您不是說費姨挺好，讓我跟著她好好學習。”
“她是挺好呀，”溫媽掰著手指表示，“你看她老公對她多麼好，夫妻恩愛女兒孝順，再好不過。我就是覺得她不夠柔軟，硬邦邦的，沒有個樣子。”
哦，溫鈺薇想了想費晴的長裙，身上的耳墜項鏈手鏈，怎麼看都是很女人的，要是這樣都被嫌棄硬邦邦，那我以後找個機會練起功夫來，您豈不是要瘋？
“為什麼一定要柔軟呢？我覺得她現在這樣就挺美的。”
溫媽單手支起下頜，橫了女兒一眼，一把年紀了風情不減，“當然美哦，否則哪來這麼好的老公？但是那樣子要家庭美滿多需要運氣啊？不是每個男人都能忍受老婆總是加班到晚上十二點的。你不知道，以前她女兒小時候，跟你在一個幼兒園，經常我去接你，小丫頭就眼巴巴等著媽媽，都是我不落忍一塊兒帶回家。”
溫鈺薇回憶了下，是有這麼回事，直到初中之前，兩個小姑娘都走得很近的。
不過後來自己去了音樂附中，對方去了重點中學，學業負擔加上傾向不同，才漸漸疏遠了。
然後她忍不住再問，“所以，您覺得女人一輩子好不好，評判標準是家庭嗎？”
費晴算是家庭事業兼顧了，所以在溫媽眼裡還不錯，如果有一個因為事業放棄家庭的，她是不是就很嫌棄了。
溫媽理所當然道，“那當然了，否則一輩子掙命到老了孤苦伶仃的圖什麼？”
溫鈺薇心裡嘆氣，原來她是這樣想的，所以老公死了就撐不住了，忍了又忍，終於還是說，“可是，這個世界上也沒有很多同生共死的夫妻吧？總有一個先走的，也沒見都跟著自殺呀。”
結果好麼，這就捅了大簍子了。
只見溫媽忽然愣住了，眼睛直愣愣盯著閨女一會兒，忽然一眨，大顆的眼淚就落下來了，瞬間就哭的喘不過氣兒。
溫鈺薇瞬間麻爪兒了，這就哭了？臥槽，我對安慰中老年婦女不擅長吶，這要怎麼辦？
保姆看到院子裡車進來，從廚房端著菜上桌，看到太太哭到哽咽，也驚呆了，“這是怎麼了這是？”