正是因為這樣，陳建新才認為應該把沒有能力的管理全部換掉。
這些職位，將來都會留給這批中堅力量。
如此一來的話，飛龍的發展才更加的有基礎，更加的有未來。
現在李興文同意這個方案，陳建新已經沒有什麼問題了。
至於說把他們放到閒職上，陳建新認為並無不可。
如果真的把他們辭退，有的人肯定會心存不滿。
到那個時候，說不定他們會去媒體報道。
這件事情一旦報道出來，肯定會影響飛龍的名聲。
發生這樣的事情，是陳建新不想看到的。
只能說李興文想的很周到，他肯定早就料到了這一點。
一旁的羅陽華聽到這個方案後，立馬就沉默了起來。
在羅陽華看來，李興文這樣做對於那些老員工，終究還是有些不公平的。
要知道當初飛龍發展的時候，這群人可以說是盡心盡力。
現在飛龍發展起來了，他們卻不能待在原來的位置上，不得不說太過於殘酷了。
看到羅陽華低著頭不說話，李興文大致能夠猜到他在想什麼。
“這件事情就交給你去辦了。”李興文轉頭對陳建新說。
陳建新看了羅陽華一眼，隨後點了點頭，直接出了辦公室。
“找個地方坐。”李興文說
羅陽華點了點頭，隨後便在李興文的對面坐了下來。
“怎麼？還想不通嗎？”李興文笑著問道。
羅陽華點了點頭，“我覺得這對於他們來說，非常的不公平。”
聽到羅陽華這話，李興文臉色頓時就嚴肅了起來。
“你覺得哪裡不公平？”李興文問道。
羅陽華回答道：“李總，他們畢竟跟了我們這麼久……”
話還沒有說完，就被李興文打斷了。
“他們跟了我這麼久，我虧待過他們嗎？”李興文反問道。
面對這麼一個問題，羅陽華頓時沉默了起來。
李興文說的沒有錯，他從來沒有虧待過一個員工。
尤其是之前那些一起打拼的老員工，工資絕對是除技術員之外最高的。