在她眼裡，漢東省委組織部也沒什麼了不起，以她的學校和能力水平，留在京城也是輕而易舉的事，要不是爸媽非得讓她報名，她才不來這兒呢。
梁江濤頓時一陣無語，這女的也太不懂事了。
在機關裡面飯可以亂吃，話可不能亂說。
不該問的千萬不能問。
這麼排自有這麼排的道理。
作為一般幹部，只有執行的份兒，沒有發問的分份兒。
這麼問兩次，就能暴露自己不懂規矩，除了惹得領導不痛快，對自己沒有任何好處。
孫平微微皺了皺眉頭，但並沒有露出不豫之色，耐心講解道：“這一點我解釋一下啊，這是咱們省委組織部的規矩，其實也不光是咱們，整個省直機關都是這樣辦的，級別職務相同的情況下，個人以所在部門的順序排序，你們現在都是試用期幹部，都沒有級別，所以就以所在部門排序，一會兒領導在談話中會宣佈你們所在的部門，接下來辦公室還會發給你們內部通訊手冊，對照一下就一目瞭然了。”
孫平解釋得很耐心，對於這些新入職的幹部心中還是存有一些寬容的。
不過這種寬容也是有限度的，而且有一定時間期限。
“行了，呂娜師妹，這個問題不用糾結了，我們服從安排就是。”
呂娜聽了還想說什麼，被張文雄制止了。
孫平卻挑起了一根的眉毛，張文雄和呂娜都是京大畢業的，而且剛入部就顯示出了不同尋常的關係，似乎有發展成小團體的傾向。
在機關裡，這是大忌！
當然，小團體是沒有辦法根本杜絕的，畢竟人和人之間總有關係好的，投脾氣的，也有關係不好的，甚至有矛盾的，但那都是私下裡存在的，絕對不能拿到明面上說，明面上永遠都是一個團結友愛的大家庭。
這一點必須得警覺，接下來認真觀察，有必要的話還要向領導報告。
機關幹部處除了負責招錄幹部，還負責追蹤考察他們的表現。
至少在剛入部的試用期裡，是要這樣做的。
是為了全面瞭解一個幹部的成色，以及他的性格特點、工作能力，看他究竟適合做什麼工作。
雖然一開始都給他們安排了處室，但這也只是一個初步安排而已，試用期結束後，會迎來一個比較大的調整，那時之後就相對固定了。