另外便是公司的財務部門分工明確，主管、會計、出納等崗位都配置齊全了，公司上了規模這些人工的開支是不能省的，上下級負責人分工明確，有制約有合作才是完美的。
劉美琳雖然是財務部門的主管，但是另外還有一個出納，此外法人章也一直在檀錦程這裡，簽發支票之時必須要有財務專用章以及法人章同時蓋章才能生效。
另外就是網銀支付也是如此，劉美琳負責支付，檀錦程負責稽核；必須透過兩人才能將款項支付出去。
此外現金管理方面也很嚴格，採取的是出納人負責制，間接收取的現金也必須第一時間轉交給出納擔當人。
當然了，跟汪國新一樣，檀錦程也會給予財務部門一定額度的自由支配權，這個額度能夠讓她們感受到工作價值以及地位的同時又不至於生起貪念。
任何考驗人心的事情都沒有必要去做，從制度上完善才是最好的。
另外一方面就是一定要學會看財務報表，不會看財務報表的老闆可以說是不合格的，這方面檀錦程前世有做生意的經驗，對於這些沒什麼大的問題。
最最重要的便是要樹立依法納稅，規避稅務風險的意識，在市場發展過程當中，因為違規走歪路而失敗的企業比比皆是，情節嚴重的企業財務還有負責人甚至可能面臨牢獄之災。
對於這點檀錦程這個重生者要比任何人都警惕，後世那麼多的明星就是栽在這個上面，大資料時代你如果沒有培養好的納稅意識，那真是自己坑自己。
“國慶節之後新廠的貸款就會下來了，到時候那筆貸款的話專項專用，都用於新廠的投建，剩下的年底之前把錦鵬貿易還有明燦模塑那兩筆短期欠款還了，剩下的就慢慢還吧。”
“新廠貸了多少？”劉美琳有些好奇的問道。
“3000萬元，夠用了。”檀錦程笑道。
劉美琳點了點頭，沒有說話，內心則是思考著應該怎麼更合理的運用這些貸款還有十月份收上來的貸款，與之前的公司相比，閃馳每個月的資金流量已經非常大了。
再這麼下去兼職就幹不了啦！
就是這老闆膽子是實在是大，現如今這家工廠負債就超過1400萬元了，短期欠款更是高達800萬元，這又貸款了3000萬，一下子就將公司的負債提升到4000多萬，這真是讓人頭疼。
公司的財務可不僅僅是收錢付錢，開票那麼簡單，像年度預算，支出；協助老闆開展好工作，維持好公司的收支平衡等等方方面面都要注意到。
簡而言之就是老闆收進來的錢你要合理運用，借進來的錢以及利息同樣也是如此，不能出現紕漏。
所以這大概也是為什麼財務的位置大多數都是由女人來擔任，相對於男人，女人這方面更加細心一些，而就檀錦程個人而言，更偏愛那些30到40歲之間，有家有口的本地女性財務。
年富力強的同時，生活還需要她們認真工作，此外家在本地相對顧慮也高一些，這大概就是傳說中的軟肋。
“好的，我會處理好的，請檀總放心。”