“但公司需要按照《勞動法》第四十四條之規定，安排勞動者延長工作時間......支付相應加班費！”
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當洪鋒和劉德到了二部後，黃江吉極具魄力直接把產品和設計大權下放給他二人，自己負責整體大方向的把控和專注在技術這條線。
有了兩員猛將加入，MIUI的系統開發進展如虎添翼。
雖然時間尚短，但是已經有一些發燒友看到了MIUI的誠意。
當越來越多的發燒友刷上 MIUI系統，在驚歎MIUI的快速、美觀和人性化的同時，提出各種各樣的建議。
MIUI論壇甚至專門開闢了使用者的建議收集貼，每週會進行投票，票數最多的改進建議將會放入MIUI版本迭代計劃中，隨著下一次“橙色星期五”的版本釋出解決。
如此快速迭代、重視反饋的安卓本土系統，吸引了更多使用者的青睞，但隨著使用MIUI系統的使用者越來越多，機型越來越繁雜，MIUI碰到了迄今為止最為艱難的挑戰，那就是因為機型適配而遇到系統卡頓的問題。
畢竟一個軟體和第三方硬體適配，總是會出現這樣那樣的問題。
軟體適配度成為了MIUI接下來要攻關的難點。
一牆之隔，三部眾人準備開會，接下來是目前MIOS系統的內部驗收會議。
在開始前，這些人趁陳默沒來紛紛吐槽起來隔壁部門的不仗義。
張超義憤填膺道，“二部那幫人簡直沒有底線，這兩天我刷了下MIUI，我在上面能看到許多咱們MIOS的影子。這是赤裸裸的抄襲。”
一說起這個，齊萌萌氣的小臉鼓了起來，“誰說不是，好多圖示那是我和婧姐調了好半天才弄的，結果MIUI上面看到好多相似的，不要臉。前陣子他們上線，咱們還送去祝福，後悔死我了。”
有人帶頭負責運營的段宏研也附和道，“我抽空看了下其他論壇上面有幾個賬號很活躍，都在往MIUI引流，拉客。”
“而且二部進來的那兩個新人好像都挺強的，咱們部門好幾天了連個新人都沒有。”
這時陳默抱著筆記本姍姍來遲，隨後他一邊連著投影，準備開會的內容，聽這些傢伙的抱怨，臉上沒啥表情，也沒貿然打斷，任憑他們發洩怨氣。
見大家說的差不多了，他才笑了下，“說完了？”
眾人漸漸安靜下來，陳默也沒過多解釋，直接進入正題，“說完了，那麼就開始正式開會。”
隨後花了一個小時，演示了一遍目前MIOS系統所有功能。