“今天，我就講一件事，那就是大家夥兒最在乎的事兒，工資的問題。”
說到這個工資，在場的工人都屏氣凝神的聽了起來。
畢竟這是件大事。直接關係到他們以後的收入。
“以後電線廠的工資，全部都按照秋海的工資標準來執行。只要你們努力幹活，好好幹活，那麼你們的工資待遇和秋海工人的工資待遇就是一樣的。”
李浩峰大聲宣佈道。
“李總。你說的是真的嗎？”
有個人忍不住的問道。
李浩峰沒有立刻回答，而是給一旁的梁浩洋使了個眼色。
梁浩洋立刻明白了意思，讓手下拿過來一沓資料。
“大傢伙聽好了，這些就是秋海工人工資的計算方法，以後也是電線廠的工資標準，我一會兒給貼出去。不知道的回頭可以看一下。”
梁浩洋一說完，手下的人馬上把手中的資料全部給工人們發下去了。
來之前。梁浩洋就把這些資料全部準備好了。
不出所料，在看到這些資料後。很多工人的眼睛都紅了。
難怪秋海的工人工資高，人家算的是計件工資，做的多掙的多，加班還有加班費，還有各種福利補助！
逢年過節廠裡會給工人發米和油，工人過生日還有禮物……
這些個福利，電線廠的工人想都不敢想。
聽到這些，他們也明白了。為什麼秋海的工人個個牛哄哄的。
哪個工人有這種工資和福利待遇，不顯擺顯擺都對不起自己啊！
“李總，我想問問這個標準，我們從什麼時候開始實行？”
這個問題。問出了很多人的心聲，他們一個個眼巴巴的看著李浩峰，等著這個答案。
“你們如果願意的話，今天就可以開始，我沒意見。”
李浩峰笑著說道。
一聽到李浩峰這樣說，員工們頓時激動的跳了起來，和以前相比，現在的工資標準簡直就是番了好幾倍，比以前的領導待遇都好。
左邊的員工明顯很激動，右邊的員工中也有不少激動的。
不過右邊隊伍中還有不少人，懷疑李浩峰剛才說的話。
李浩峰指了指身邊的人說道：
“這幾個人以後就是你們這裡的領導，想要今天就開始拿工資的，就跟著他們去領任務。”