把鍾一送到潛龍機甲培訓基地也算是了了鍾成一樁心事。
在潛龍基地同樣也會進行文化教育，只是對學生們增加了額外的軍事訓練和機甲相關知識的課程。
基地裡進行的是全軍事化管理，學生們幾乎沒有空餘的時間，就是一棵歪脖子樹也會被擰直了。
500名小學員是從全亞洲範圍內嚴格篩選而來的，是精英中的精英。
如果認真考核，鍾一和周龍可能還進不來，這樣進來後，也只是學員中墊底的。
整個培訓過程將持續6年，每年會有考核，考核不合格的將退回原籍。
最終的合格率只有兩成，也就是最多隻有100人能進入正式的機甲部隊，而大多數學員將被淘汰，對小學員們來說壓力非常大。
不過這樣也好，有壓力才有動力，省得鍾一老是認為自己在同齡人中“天下無敵”。
這個過程可能對鍾一和周龍來說很痛苦，但這卻會是他們成長過程中最好的經歷。
……
下午回到北山後，鍾成把付華全叫上，二人一起來到總部辦公大樓的資訊化部。
集團資訊化部算是總部職能部門人數較多的部門，有三百多人，佔據了整整一層樓。
他們目前的工作主要是負責紅星公司集團總部眾多的伺服器機房管理以及集團的網路安全和維護。
鍾成到資訊化部是來找人的，但在辦公室裡沒有找到人。
付華全叫來資訊化部的副部長，副部長把二人帶到了部門的值班室，開啟門，說人就在裡面。
鍾成讓他自己去忙，這裡不用管了。
二人走進值班室，裡面一片狼藉，滿屋都是散落的酒瓶。
一個人正趴在辦公桌上，渾身散發著刺鼻的酒氣。
付華全想要去叫醒他，但被鍾成拉住了。
因為這個人一手握著酒杯，一手握著酒瓶，並沒有睡著，正醉意朦朧地抬頭打量他們。
“是鍾董和付總啊，你們怎麼來了，要不要也喝一口？”
鍾成上前，接過酒瓶，喝了一口，不是什麼好酒，好像是劣質的高粱酒。
他轉頭問付華全，“怎麼給他喝這麼差的酒？”