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第276章 新官上任的三把火 (1 / 3)

12月31日。

2021年的最後一天,晚上11點。

公司高層以及專案開發組主要負責人都聚集在盤古經濟管理系統伺服器機房。

鍾成已經決定凌晨12點,也就是2022年的第一天,正式啟用盤古經濟管理系統。

周虎、楊淑貞、劉真全、劉玉柱正在指揮著手下的工程技術人員在對系統進行最後的檢測。

鍾成、李長風等公司高層領導在一旁等待。

與此同時,在集團總部和各分公司總部所有的管理人員都在焦急地等待著12點的到來。

新系統的操作培訓已經透過影片教學的方式進行了,其實也只用了半天時間。

因為新系統在原有的共工企業管理系統基礎上簡化了無數倍,80%以上的人工操作被智慧決策系統代替了。

剩下的人工操作基本只是點選確認,只是點選之前需要管理人員的決策,這是系統無法取代的內容。

公司已經發出了通知,不會因為新系統的推行再精簡人員,最多是對現有工作崗位職責進行調整。

所以對公司的管理人員來說,新系統的推行就意味大量的煩瑣日常業務被取消,他們將獲得更輕鬆的工作條件。

所有人都對新系統充滿了期待!

李長風、林漢生、鄭義倫三人是管生產經營的,對盤古經濟管理系統同樣抱有極大的希望。

短短一年時間,紅星公司龐大的生產製造體系就讓他們疲於奔命了,根本沒有多餘的時間來考慮公司的管理和發展問題。

他們與鍾成一樣,都希望新系統能將他們從無休止的日常瑣事中解放出來,做自己更喜歡更有挑戰性的工作。

11點45分。

周虎走到眾人面前,大聲說道:“各位領導,現在可以開始資料並軌了!”

鍾成吸了一口氣,“開始吧!”

周虎領命返回主控制檯,安排將現有共工企業管理系統接收的所有生產經營實時資料同步傳送到盤古經濟管理系統。

其實在新老系統切換時,這個時候是最關鍵的。

因為紅星公司太過龐大,不可能將老系統停下來,再啟用新系統,就是一分鐘的停頓,都可能造成無法估計的損失。

所以新老系統切換是採用先同步接收資料,同步執行一段時間,再停止老系統執行。

現在新系統接收到實時資料,統計執行結果與老系統若有絲毫差錯,都證明新系統還存在問題。

在問題被找出來之前,就無法替換老系統。

盤古經濟管理系統的主控制介面已經開始出現各種執行資料,公司的投入產出、生產狀況、庫存狀況、銷售狀況等等圖表出來了。

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