在辦公大樓南面修建了巨大的紅星廣場，足有兩個標準足球場大小。
而在辦公大樓北面則是巨大的員工休閒區。
新總部大樓採用了最現代化的內部裝修，可以說是一座智慧化大樓。
萬總介紹完大樓的功能後，鄧總上臺親自宣佈了一項任命：
“委任鍾成同志為紅星重工集團公司的代總經理，此項任命即刻生效！”
這個訊息在所有人意料之中，但這時公佈又在意料之外。
會場中安靜片刻後，隨後爆發出了震天的鼓掌聲，經久不息。
對鍾成的任命意味著紅星重工集團啟動了新老領導班子更替的序幕。
作為世界第一大企業的紅星公司新老領導層的更替，備受世人關注，也是百萬紅星人這兩年最關心的問題。
因為這決定著紅星公司是繼續走向更大的輝煌，還是飛速的發展就此止步。
鄧總接著又宣佈了他和幾名高層領導在今年年底就將退休的訊息，給參會人員又是一個震驚。
留給鍾成這名代總經理的交接時間只有半年了，他能不能順利接管這麼一個龐大的攤子？
鍾成自己也有這樣的疑問，這訊息對他來說也很突然。
散會後，鍾成來到他隔壁的鄧總辦公室。
“領導，你怎麼在搞突然襲擊啊？”
鄧總沒理鍾成的抱怨，他從辦公桌上拿起一份報告，遞給了鍾成。
“先看了再說！”
鍾成一掃標題，是邵衛民以西海工程總指揮部名義發來的追加投入的申請報告，有兩百多頁。
他翻到最後看了一下預算匯總，又要新增800多億的投資還有抽調1000多名工程技術人員。
“這！”
鍾成吸了一口氣，在今年1月的公司會議上才批准了500億的追加預算，這才半年又用完了？
他正準備仔細看看，到底是些什麼新增專案，鄧總打斷了他。
“你下去再看，你是西海工程的發起人，你先給我算算這不到兩年時間，工程一共花了多少錢了？”
鍾成心算了一下，馬上就得出了答案。
“一期工程預算是500億，二期工程是5000億，分五年投入，但現在還不到兩年，不算這新增的800億，已經用了3500多億了。”