邵衛民專門在會議上對西海工程的情況進行了彙報，他認為擴大西海工程的規模符合集團的發展需要。
會議透過了進一步追加西海工程預算的方案。
會後，鄧總單獨把鍾成留下來談話。
二人來到八樓的總經理辦公室，鄧總把門關上，讓鍾成在沙發上坐下。
“小鐘，對於最近公司的發展情況，你怎麼看？”
鄧總收起了一貫的笑臉，面色沉重地在鍾成身邊坐下。
他的心情並不如在大會上顯露出來的那麼高興。
鍾成心中疑惑，把本來就要脫口而出的一句話打住了。
鄧總絕不是想聽他說什麼“形勢一片大好！”之類的套話的。
看著老領導，鍾成算了一下，鄧總今年應該已經是75歲了。
比起10年前第一次見面時，鄧總老了太多了。
那時的鄧總還可以用鶴髮童顏、神采奕奕來形容，現在只能說是老態龍鍾了。
紅星公司的高速發展，也在加速消耗掌舵者的生命！
這就是公司發展太迅速的“惡果”吧！
但這句心裡話，他是不能說出來的，這也不是鄧總想問的答案。
“我認為目前公司的發展太迅速了，這會帶來管理上的脫節，人才準備上的不足，管理核心的分散。”
鍾成把這一陣楊淑貞在耳邊跟他嘮叨的問題說了出來。
跟著他又加了一句，“當然在你老人家的領導下，這些都不是問題！”
鄧總沒有理會鍾成的馬屁，他先是點點頭，肯定了鍾成提出的問題。
然後自顧自地說道：“對公司下一屆領導班子的人選，我還是考慮得不夠周全！”
鍾成聞言，不知道怎麼接話，目前公司已經預設的下一屆領導班子，就是他和李長風、邵衛民。
他並不熱心，但也接受了這個現實，現在說自己不想當，就有點矯情了。