鍾成與他的夥伴們沒有精力來關注因為他們引起的外界變化，東海工程進入了衝刺階段。
2016年2月5日，還有三天就是華夏新年了。
在東海工程推進委員會全體會議上，鍾成宣佈精衛無人戰機量產準備工作進度總體已經超前，6月5日的目標完全沒有問題。
因為按期完成了計劃，鍾成經請示領導後，決定在明天的公司年度表彰大會後工程參與人員開始放假，初五恢復上班。
他關於放假的通知並沒有引起大家的激動，反而很多人表示不願意放假，想早一點看到了精衛無人戰機從裝配線上下來。
鍾成雖然對大家的工作熱情很感動，但還是強制要求放假，沒得商量。
所有人四個多月幾乎沒有休息過一天了，他不想看到有人倒在東海工程的現場。
春節後的三個多月更不輕鬆。
第二天下午，鍾成等人參加了紅星公司2015年度的表彰大會。
雖然知道沒他們什麼事，但大家還是很高興來看看，畢竟在紅星公司有太多的熟人了，看看有哪些人獲獎也是一件樂事。
同往年一樣，仍然是萬總負責介紹公司去年的經營情況。
鍾成很欣慰地聽到，在去年相對困難的環境下，紅星公司仍然取得了讓人振奮的成績。
15年銷售了近300萬輛各式電動轎車，3萬多臺各式機床以及其它一些機電產品，全年營業收入突破了8000億，比14年增長了近一倍。
發達國家對華夏電動汽車的封阻並沒有完全成功，從正式渠道銷售到海外的汽車不多，但從國內買車透過各種非常規渠道進入發達國家市場的逐日電動轎車就有幾十萬輛之多。
紅星公司都搞不清楚所有的外銷渠道，只知道賣出了這麼多車子。
15年紅星公司在世界500強企業中排到了42位，當年華夏企業有106家上榜，排名第二、第五的都是華夏企業，只不過是石油公司。
因為公司的效益好，今年的年終獎也大幅上漲了，人均達到了10萬元。
紅星公司有近15萬員工，這筆年終獎開支對前幾年的紅星公司來說，是根本不敢想象的事，現在只是小意思而已了。
鍾成他們這些技術骨幹的年終獎就超過了100萬，當然也是公司有意對他們進行補償。
雖然鍾成現在已經對金錢不在意了，他卡里的存款已經超過了500萬，不是裝，他真不知道怎麼用。
是不是考慮在北山買一套大房子，把父母接過來住？
但很快他就知道不用考慮了。
……
表彰大會之後，老規矩，鍾成把專案組成員召集起來吃團年飯。
去年因為軍演沒搞成，今年加倍補回來。
鍾成在北山市最好的酒店訂了包間請客，現在他也算是大款了。