陸坤的眼刀狠狠地颳了他一下，沒好氣道。
“老闆，我聽說了，有底層員工，在給加班管理處的工作人員送禮求加班呢”。
孫博文苦著臉回答道。
“你說什麼？還有送禮求讓加班的？”
陸坤驚得手裡的香菸都掉地上了。
“啊”，孫博文點了點頭道。
陸坤直起腳尖，將掉落在地上的香菸煙火碾滅，對著孫博文道：“這事兒你別管了，我會讓紀檢組去抓”。
紀檢組、資訊部、公關部，一直都是陸坤抓在手裡，孫博文的手可還沒那麼長，能伸到這三個部門裡。
陸坤左手把玩著一枚贗品古文玩核桃，思索了一會兒道：“那也不行啊。
我前幾天去視察分店的時候，就看到我們的員工，在工作的時候，還直犯困的。
這麼下去肯定不成，我們的底層員工的工作時間太長了，短時間內還成，估計出不了什麼大問題。
但時間一長，各種矛盾迸發，會對企業的穩定和發展，造成極為惡劣的影響。
你讓大家都想想辦法，看看能不能在不大幅度增加企業支出，又不縮減員工收入的前提下，讓底層員工能有更好的休息。“
孫博文有些愁眉苦臉，自家老闆實在是太為難人了。
這是典型的又想馬兒跑，又想馬兒不吃草。
孫博文低著頭，一陣沉思。
許久之後。
“哎？”
“老闆，你說，我們增加員工福利行不行？”
陸坤：“......”。
“不能加工資了！”，陸坤臉黑黑的。
現在華坤超市底層員工的工資已經比同行們高出兩塊錢。
這兩塊錢看起來不多，但放在後世，那可就是三千月工資與三千三月工資的區別了。
這倒不是陸坤摳門，主要是華坤超市要是再給底層員工加工資，華坤超市怕是立馬就會成為同行們的眼中釘、肉中刺。
“不是，不是”。