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第2151章 獎金 (2 / 2)

孫濤的這段話,不是官腔,而是很實在的。就譬如自己,譬如高健,譬如曾雪飛曾經不也是普通的工作人員,偶然加偶然的機會,不小心就成了院領導,這些人,並沒有什麼特殊的才能。

倒是專家,天才加勤奮才能夠做到專家這個名分上,並且,專家很難複製,劉牧樵,jon,李毅,王大為,易路西,石友良,等等,這些人,真的沒有辦法複製,不是你想做就能做到的。

錢,很快就發下去了,只有3個檔次,名冊一對,數,很簡單就算了出來。

第一個檔次200多名教授和主任醫師,加上院領導,以及主要的職能科室主要領導,也就是說處級以上的幹部,都是30萬獎金,這部分人數是最少的,200多。

第二個檔次就多了,涵蓋了at5級以上工資的人群,包括了3年以上的護士,醫生則是轉正的都算這個範圍,行政後勤拿at5以上工資的,都是20萬。

第三個檔次是15萬,包含的人群就相對比較少了,都是新參加工作的,和已經工作5年之內的臨時工。

這筆獎金,總共用了20億,算是一筆大數字,對底層的員工來說,也是一筆大錢,但對於骨幹來說,這又算不得是一筆大錢。

也就是說,主治以上的醫生,對這20萬,30萬獎金,並不是很在乎,特別是那批主任、教授以上的人來說,30萬有沒有都不重要。

績效才是他們的主要經濟來源。

周小林把獎金分配下去之後,他又上京城了。

他給部裡的每一位職員都送了一份禮品,2000餘人,這車隊就比較大了。

禮品主要是火焙臘肉,每人兩條,自制香腸各10斤,冬筍各10斤,黃花菜各3斤,自家生產的幹木耳各兩斤,自家生產的幹香菇各兩斤,另外,每份禮品中還有生鮮的雞、鴨、魚。

總共是3萬斤。

你說這車隊多長。

有些誇張。

不過,這並不違規,因為這是部裡的福利,不存在禮品禮金的問題。

周小林的家本來就在京城,他沒有把家遷到清江來,他遲早會要回部裡的,或者在京城的二級單位裡任職。

他臘月二十八日就結束了上班。

周小林是很滿意的,在安泰醫院任職兩個月,收穫比部裡好多了,特別是拿到了30萬的年終獎金,交給老婆,老婆高興得連吻了他幾次。

當初,周小林去安泰醫院任職,他老婆是不同意的。他們夫婦年紀不大,還不到40歲,夫妻分開,多少是有損失的,加上路程比較遠,周小林在醫院裡,等於就是花叢中,作為女人,不擔心是假的。

去了之後,特別是這次回來,周小林收穫滿滿,她笑了。

她現在真正懂得了付出總會有回報的道理。

周小林的妻子把錢收好,第二天就去銀行存了50萬,另外把菸酒等物品,送到禮品鋪子裡寄賣了。

她不允許周小林吸菸,酒也只能是非常節制地象徵性喝幾口。

周小林當天晚上去見了王主任,他帶了幾盒好藥材,劉牧樵配製的延年益壽的內部藥品。

什麼標籤都沒有,連藥名都沒有,無生產日期,無產地,無有效期,也沒有說明說,蓋了一個章,四個字:“內部專用”。

他是受劉牧樵委託送給王主任的,這4盒藥,都是送給王主任夫人的禮品。

王主任身體好了,夫人的身體也必須好,你好我好才是真正好。

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