鄒慶祥就是一個破格的。
他已經是主任醫師，正教授。他在副主任醫師位置上僅僅呆了3年半。
現在安泰醫院能做胰頭癌手術的總共有32個，其中，能做Vilishi簡易術的有26個之多。
事實上，臨床上需要做Vilishi術式的病人並不是太多，胰頭癌中只佔八分之一，其他的都是簡易術就行了。
所以說，劉牧樵派一兩個人長期蹲守青省省立醫院也不是難事。這點和其他醫院不同，別的醫院能做胰頭癌手術的絕對不會超過10人，超過這數就是浪費人才了。醫院不會培養這麼多人，因為，一座醫院哪有這麼多的胰頭癌手術？
安泰醫院不同，他們接收的病人來自於世界各地，未來，50個這樣的高手都吃得飽。
本來以為很艱難的談判很輕易就解決了。
劉牧樵見坑就跳了進去，哪裡還等第二個坑？
陶院長也亂了方寸。
過去，第一個坑是沒有人跳的，所以很自然就有第二個坑。
第二個坑，一般都繞不過去的，你既然是扶助青省省立醫院的，你人不出，錢不出，那你出什麼？
錢肯定是要出的，只是多少的問題。
這就是陶院長的本事了。
你準備出100萬的，他非讓你出200萬不可；你準備出500萬的，他讓你出1000萬。
今天他準備了獅子張大口，你要是不答應出人才，他就準備開大口，讓劉牧樵除了那臺3.0T的核磁共振，還要劉牧樵出1000萬。
一個扶助單位一次性捐助1000萬，這數字相當大。即便是京大一院，滬市醫科大學一院，1000萬也不是隨便出手的。
別看醫院上百億的收入，大多數醫院的經濟狀況還是很緊張的，沒有銀行貸款的醫院極少，1000萬做利息，可以貸幾十億的款了。
幾十億款，在醫院建設中可以提高一個檔次，產生巨大的經濟效益。
陶院長過去的經驗，搞幾百萬不難，一旦上了千萬，對方就會面露難色，談判一般都會很艱難。
等飯菜上桌，一桌上萬的酒席準備開吃的時候，陶院長開口了。