暫時增加80張床位，可以開設兩個ICU科室，暫時還是能夠緩解一下, 也只能同意。
ICU沒必要全部放在一起, 分在幾個病區其實更好。內科原本有一個40張床位的ICU了，現在再加兩個, 今後，內科大樓就成了重症醫學的中心了。
“人員呢？下一步，你得給我人啊。”
李毅要了病房, 第二步就是要人。當然，裝置問題，用不著自己考慮，孫濤，高健會考慮好的。
現在關鍵是人才。
“人，大部分要臨時招聘。你要什麼樣的人，你定個規劃給我。”孫濤已經對李毅是完全服了，他要的人，就由他定。
“人，我不需要太多，加80張床，我現有的人可以利用一些，再招20個主治和副主任醫師就行, 我倒是不太喜歡要現成的主任醫師，我難得調教。醫師招聘, 我想我參加一下面試。我希望多一點沉得下來的醫師。護士，哦, 對了, 得趕緊幫我培訓護士。”李毅說。
ICU的護士並不是拉上去就能用得上，需要崗前培訓。
“嗯，你這個提議很好。我把趙靜叫過來，你有什麼要求，直接向趙靜提。”孫濤拿起電話，要趙靜過來。
“醫院決定給重症醫學科增加80張床位，也就是增加兩個ICU科室，你給他們配備兩個護理單元。李毅教授可能有些特殊要求，你們聊一下。”孫濤說。
“在這裡聊？”趙靜瞥了一眼李毅。
“是的，有什麼需要我解決的，順便就幫你們解決。李毅教授也是一個大忙人，我們辦事需要提高一下效率。”
孫濤就是要他們當著他的面，儘快解決問題。
“好吧，你說，有什麼要求，李教授。”趙靜又瞥了一眼李毅。
“沒有太多要求。一是你儘快把護理班子配齊，迅速組織崗前培訓，我希望一開科，她們就都是熟練工。二是我希望你配護士的時候，儘量給最優秀的給我。我可不要光有長相的花瓶。”李毅說。
“我跟你說，我的護士隊伍沒有花瓶，都是非常優秀的。”趙靜沒好氣說。
“我看就不見得。”李毅說。
“你可以舉例說明嗎？沒有根據就貶低我的護士，我不同意。”趙靜微微有些不爽。
“這就沒必要了，舉例，會傷到某些人的。”李毅說。
“其實，你沒有例子可舉。憑空捏造。李教授，你才來醫院不久，希望你多瞭解我們醫院後再提批評意見，好嗎？特別是護理隊伍，我們是由姜薇親自培訓。”
趙靜當然不服氣，她的護理隊伍真的不一般，特別是從去年開始，安泰醫院和德欣醫院的護士，姜薇親自制定了培訓計劃，還親自授課，可以說，護士隊伍是一個金牌隊伍，非常不錯。
護士隊伍除了培訓，還採取了嚴格的淘汰制，對不夠優秀的護士淘汰出局，被換到其他崗位，或者直接辭退。
留下來的都是精英。
對於這一點，趙靜認為，李毅根本不瞭解安泰醫院的護士隊伍。
“李教授，你原來的醫院，你敢說，那裡的護理隊伍比我們的強？”趙靜有些咄咄逼人。
“趙靜主任，提醒你，驕傲使人落後。帶隊伍，沒有最好，只有最好。我跟你說，你配置的護士，我要親自面試。”李毅說。
“你！”趙靜不冷靜了。