李毅會下棋，這在安泰醫院也出了名，他手裡的雲子屬於極品級。據說，李毅的圍棋是一個老先生送給他的，這位老先生是京城的民間四老之一，祖上傳下來一副好圍棋，特別是這些雲子，估計已經有一兩百年的歷史了。
李毅的棋藝到底有多高沒人知道，反正，安泰醫院5大高手都和他比過，全輸了。
安泰醫院有一個年輕醫師朱武，業餘棋手，曾經參加過清江市業餘圍棋大賽，獲得第4名，在定段比賽中成績也不錯，被定為業餘五段。
業餘五段成績應該說非常不錯了，相當於專業棋手一二段水平，他是安泰醫院的棋王。
李毅和他下了3盤，李毅第一盤是中盤勝，第二盤半目勝，第三盤3目半勝。
朱武不服，還要和李毅比。
李毅很有剋制，他說，一個星期不能超過3盤棋，這是他多年的規矩，心思要放在臨床和科研上。
過去，李毅的棋盤和棋子都是用酒消毒，並且都是好酒，63度的茅臺和58度的老白乾。
最近流行流感，李毅選擇了醫用酒精消毒，沒想到剛好碰到趙靜查房，沒給他留一點面子。直接就罰了10分。
10分，也不冤，規則是這麼定的，作為管理者，人家執行制度，那是天經地義的事，執行制度不可怕，可怕的就是有制度不執行，有制度不執行的情況太多見了，可以說，80%以上的單位，制度都沒人去嚴格執行。
趙靜要執行制度，李毅自然不會，也不能反對。
但是，李毅看得出來，趙靜這次扣分是帶有情緒的，為什麼有情緒呢？這就令人莫名其妙了。
我李毅得罪你了？我李毅你看不順眼？
其實，李毅和趙靜沒有任何利益衝突，再說，趙靜也不是這樣的人，她格局還比較大，不小家子氣。
李毅只好搖頭，嘿嘿笑了幾聲，安慰自己。
“主任，你還笑得出來？這一扣，我們科室就少了十幾萬的收入啊。”護士長說，“你還是跟劉牧樵院長說一聲吧。你在劉院長心目中地位比較高。”
重症醫學科分ICU1、2、3科，總共有90多號人馬.。
現在的ICU1科有30個人，平均扣5000績效，全科室就是15萬，不是一個小數字。
李毅搖了搖頭，說：“沒必要，不就是十幾萬塊錢嗎？努力，今後我們的績效要做全院第一，到時候，5000塊錢你看都不願意多看一眼。”
這句話對護士長沒有太多的煽動性，她自己就經常給自己科室的醫生護士畫餅，這餅，誰不會畫？
做過管理的人都知道，給員工畫餅是基本的策略，根本就不需要老師教，如果你連畫餅都不會畫，你就根本做不了領導。
“今後是今後，主任，你才來，這個月是你領導我們的第一次發績效，太低了，是不是有些丟面子啊。李主任，你還是去找劉牧樵院長吧。我可以肯定，你求情，他一定會買你面子的。”
護士長是科室內當家，科室獎金少了會影響情緒，她最清楚。
過去，重症醫學科，績效排在中等偏上，與神經內外科等一線科室比，還是有差距的，全年差距到每個人身上，大約少13、14萬左右。
李毅還是搖頭，說：“不找人了，錯，確實是我錯了，趙靜堅持原則，她是對的，我怎麼好為了錯誤的事找院長呢？”
護士長苦著臉，說：“趙靜，看起來兇巴巴的，其實，平常也不總是兇巴巴的，能將就的事，她還是可以變通的。今天不知道怎麼啦，吃了火藥一樣，本來，扣5分已經夠狠了，她直接定格處理。她，我懷疑，是不是又相親失敗了。”