劉牧樵只是笑了笑，沒有說什麼，他也不好說什麼，因為根本就不知道他們公司的內情，而是憑劉牧樵大師級的商業企業的知識，他覺得他們公司有問題。
公司的套路很深，但到了大師級水平的大佬，公司有沒有問題，他們只要一過目就會知道。
劉牧樵和梁夫人都屬於難得的商業奇才，他們對公司問題的敏感性特別的強，秦家企業在這種詭異的情況下發展，沒有問題是不可能的。
這裡面一定存在著很深的秘密。
“你能告訴我該怎麼處理嗎？”秦康健急切地問，“解決了我們公司的問題，我願意給一座礦山作為回報，還可以開採100年以上的高品質的礦山！”
這座礦山本來是給夕羽的。
秦家很富有，也很大方，一座礦山他也隨便就出手了。
當然，這也證明了秦家的問題很嚴重，使得他寧願出大價錢。
同樣也可以推理，他為什麼願意把礦山作為聘禮給夕羽，理由只有一個，要是不給別人，遲早也是別人的。
劉牧樵淡淡地笑了笑，說：“你們公司幾個最關鍵的人，你可以說說他們的情況嗎？”
“可以。”
秦康健朝四周看了看，輕聲說：“不會有人偷聽吧？”
劉牧樵笑了笑，說：“放心，這裡不存在有人偷聽。”
秦康健才把聲音放大一些，講述了他自己與公司高層的問題。
秦康健文化程度很低，但是，他的商業才能卻很高，一路拼搏下來，積攢了幾百億的資產。
並且屬於優質資產，煤礦屬於高能量的焦煤性質，在鋼鐵行業，非常走俏。他的煤炭價格很高，即使是進口煤炭衝擊，他的價格也還算不錯，保持有較高的利潤。
秦康健患有精神疾病，發作的頻率大約是每年1、2次，需要經常服用抗精神病的藥。
省立精神病院曾經給他下的診斷是間隙性精神分裂症。
這是秦康健最為惱火的大事，也不得不讓他走上了一條與魔鬼共舞的道路。
他們公司有副總兩人，財務總監1人，董事5人。
林副總是公司的元老，他在秦康健不在的時候，住持公司的工作，他屬於公司的二號人物。
在秦康健眼裡，林總是公司的頂樑柱，也是公司的精神領袖之一，他和秦總共同支撐起了公司的這片天。
秦康健讓林總做秦風的老師，有朝一日秦康健不能主持工作了，就好讓秦風撐起秦家企業的一片天。
由於林總的巨大貢獻，秦家給了林總20%股份分紅的權力，不能出售，僅用於分紅。
第二位副總是周總。
周總是後來進來的，經營能力第一流，公司運轉這一塊主要是依靠他，他掌握了公司的全國商業渠道的7成，很多難以拿下的市場，都是他出馬，沒有不成功的。
最令人信服的一件事就是12年前，秦康健進軍飲料行業已經3年，當時的市場佔有率為2.4%，毫無規模可言。
周總請纓，他帶領一個團隊來到長江三角洲和珠江三角洲，苦苦經營了1年半時間，第二年，他們的果汁飲料市場佔有率就達到了27%，現在已經是53%了。
這就是周總的厲害之處。
還有很多的其他案例。