二醫院要進行一場真正的PK，老頭子張曦很激動，有人告訴他，劉牧樵說了，誰也不允許舞弊，他要進行一場公平公正的PK。
二醫院聽到老院長要出山，頓時，二醫院沸騰了，老一輩的人，對老院長是無比的尊重和期待。
他們都曾經經歷過二醫院的輝煌，那個時候，二醫院相當的牛逼，很多人就是那個時代完成了第一桶金，也有的人在那個時代，成就了自己，他們曾經把所有市級醫院踩在腳下。
他們期望那個時代重新回來。
現在老院長回來了，他要領導大家再創輝煌。
張曦老院長把醫院的那群骨幹召集起來，說：“二醫院不能沒有傳承，我們不能被安泰醫院吞併了，這點必須明確。”
被他召集攏來的人有30多人。
“你們都回去做工作，在我和李強之間做出決策。告訴他們，我們是二醫院的子孫，二醫院不能沒有了傳承，就和人一樣，不能沒有後代，沒有香火傳承。這不是唯一的理由，要大家放心，二醫院不能垮，也不會垮，我張曦準備再次出山。雖然，我不可能再做院長，但是，可以在你們之中選擇一個人出來做院長，我來做顧問，我就不信二醫院不能翻身了……”
張曦院長說了很多理由，其中，關鍵的理由兩點，一是他準備出山，二是醫院門口的大路很快就會要動工，將來，二醫院的交通就是非常優越的了。
門面好了，又有強大的人物掌舵，二醫院再次輝煌指日可待。
一時間，二醫院群情激昂。
對於和安泰醫院合併的事，職工心裡是有矛盾的，安泰醫院在他們心中，當然是高不可攀的高大形象，能夠加入到這個大家庭，當然是美事，特別是那群底層的人，得知安泰醫院連掃地的都有近20萬的收入，普遍的思潮都希望加盟安泰醫院。
但是，又一想，自己這點能耐，在安泰醫院必定落伍了，要知道，安泰醫院新進的人才博士起點，連護士也必須是本科以上學歷，並且進來的時候還要經過嚴格的三關考試考察。
筆試、操作和麵試。
安泰醫院的筆試非常有難度，千軍萬馬過獨木橋，講真，一般的醫學院校畢業生，你去考試都是沒意義的，沒有足夠的智商，你根本就別指望“萬一考上了呢”！
沒有僥倖的。985還得是有名氣的985大學，你才有機會過第一關。
至於第三關，面試，你就更加別想矇混過關了，專業的面試團隊，一眼就知道你適不適合在這個醫院工作。
安泰醫院是不養閒人的，也不要庸才的，他們要做世界上最好的醫院，就必須有世界上最好的人才。
二醫院的醫護人員顧慮重重，能夠適用安泰醫院的工作嗎？將來萬一要裁員呢？
這是很難說的，一旦合併了，安泰醫院就有生殺大權，要你下崗你怎麼辦？再說，即使不明目張膽辭退一批人，他們用制度，用紀律這個武器，找岔子開出一批呢？
所以，二醫院的職工是很矛盾的。
現在，老院長張曦振臂一揮，覺得不合並的人陡然增加了，他們覺得，有張曦出馬，很可能他真的有迴天之術。