一場好大的雨。伴有好大的風。
昏天黑地。
街上很多的大樹被刮到，路人被砸傷，砸死的有好幾起，還有人被風颳起飛了20多米，掉下來，頸椎斷了。
幸虧有個安泰醫院在眼前，劉牧樵和宋百年都能做這種手術，如今還多了一個洛夫和一個石友良。
他倆都是宋百年的徒弟。
洛夫不用多說，他進步很快，加上他本來就是頸椎外科的行家，他在頸髓科成了主力之一。
連何教授他們都在學洛夫的脊椎手術，他做脊椎手術是新的方式，比傳統方法簡潔很多。
這個還是主治醫師的石友良已經正式加盟安泰醫院了，他跟著宋百年做了幾臺手術之後，連宋百年都感到背後發冷，可以預計，用不了幾年，這個徒弟就有可能打師父。
他的接受能力和理解能力都十分的強大，難怪劉牧樵會一眼看上他，並且連考察這一關都免了，直接就讓他進安泰醫院。
現在，安泰醫院都懶得講編制不編制的問題了，編制根本就跟不上，5年前編制修改，給了安泰醫院1500人編制，3年前給了4000編制，而現在已經超過1萬人了。
其實，有沒有編制都無所謂了，能進來都是合同制，你是人才還愁人家不要你嗎？
即使你不算是人才，安泰醫院在迅速的擴張，每年都需要加人，哪裡還考慮裁人？
沒本事你可以選擇等級低一些的事。
譬如有幾個出色的導診護士，原來就是臨床上被淘汰的，她們基本技能不行，不能一針見血，插胃管，吸痰，導尿等操作能力不優秀，她們主動要求換一個工種，做導診人員。
導診優秀的人員，也不見得待遇就低於臨床，她們最高的也能拿到40、50萬。
石友良知道自己的優勢，也知道自己的劣勢，更明白今後的定位。
劉牧樵請他來，不是因為自己有什麼背景，也不是因為自己送過禮請過客，而是人家發現他是一個可造之材。
他很聰明，明白劉牧樵的目的是要自己將來成為安泰醫院的頂樑柱之一，所以，他非常刻苦，絕對沒有因為劉牧樵看中他而飄飄然。
有時候信賴就是一種壓力，石友良除了上班、加班，有時間就去練功房練習基本技術。
他不能呆在家裡練習，他女朋友跟過來了，是學財會的，安排在醫院財務科。
安泰醫院財務系統的人就有200多人，還缺人手，只有本科畢業的她進了財務科，做實習會計，這也是沾了石友良的光。
她愛乾淨。
石友良不可能把動物帶回家練習神經吻合，他就呆在醫院的練功房裡，這裡有很多醫生練習。
醫院設立練功房的不多，但安泰醫院神經科做得非常強，特別需要有這麼一個地方供年輕醫生練習。
石友良來了，他經常埋頭練習，一練就是4、5個小時，深夜回家基本上是常事。
當然，他還不是最刻苦的，刻苦的人可以練習到第二天天亮。
這種怪人在安泰醫院還不少見，最多的科室是燒傷整形美容科，他們以易路西為主，一群人喜歡在練功房裡泡，一泡就是上十個小時。
其次，神經外科也有不少年輕人在努力練功，只是，神經科的需要申請，有時候顯微鏡排不過來。