想不透的事就別想了，她在副會長的空格里填上了自己的名字。
在推薦高階專員的票上，她寫上了姜薇的名字。
沒寫劉牧樵的名字，她知道劉牧樵沒有任何興趣，在護理協會中，他有必要做高階專員嗎？
選票投進木箱子裡去了。
統計票需要時間，這個時候，學術講座也開始了，姜薇第二個發言。
她講的題目很新穎，《從人種出發實現護理的人物關懷》，這個題目不好講，很容易涉及到敏感話題。
但是，姜薇坦坦蕩蕩，把問題講透了，純粹從科學的角度出發，不偏不倚，不迴避，也不可以迎合某種人。
她的發言獲得了熱烈的掌聲。
沒錯，這是一個複雜敏感的課題，過去沒有人敢講，因為沒這個膽量。
姜薇講了，不但沒有人抗議，反而博得了大家的一致認同，這才是大學者的風範！
姜薇的發言獲得了出奇的好評。
她只講了15分鐘。
掌聲至少也是3分鐘。直到下一位開始發言。
其他的發言都是具體的護理學上的探討，與人文無關，質量雖然也比較高，但是還是脫不了俗套，和姜薇的發言區別太大。
到最後一個發言結束之後，劉牧樵知道，姜薇的15分鐘的發言已經奠定了她在協會中的地位。
姜薇既然做了護理學方面的教授，那麼，就不能停留在普通教授的位置上，應該走得更遠一點，站得更高一些。
她的發言很不錯，這篇小論文是劉牧樵提供的。
劉牧樵在《護理心理學》達到了宗師級水平，濃縮一篇15分鐘的文章，文章的高度和內涵就非同一般了。
嚴格來說，這篇文章是劉牧樵與姜薇合作的成果，《護理學下》就有這方面的具體案例。
案例就由姜薇提供。
姜薇的文章原件，被高階專員組長收上去了，她準備把它放進這次的論文評比活動中，因為，這篇論文的高度，足以影響護理學未來幾十年。
護理學文章是要評獎的。
還沒評比，姜薇的這篇文章就已經被盯上了，如果沒有意外，這篇文很可能獲大獎。
護理協會年會也是評獎大會，評獎的成果、論文有兩個來源，一是最近幾年出的成果，只要作者申請了，就參加評比，第二是這次會議中出現的好論文或者成果。
剛才，高階專員走到姜薇身邊要走了論文稿件，這就預示這篇文章有可能獲獎。