劉翰墨說：“我還想請你幫忙吶，不知你會不會同意。俗話說，同行是冤家，不知劉博士你是怎麼認為的？”
“呃，這個吧，看採取什麼策略。走差異化之路，就避免了惡性競爭，要是市場地位改變一下，譬如，我們把市場目標訂在國外，那麼，競爭的壓力就小了很多。”劉牧樵很坦率地講。
“嗯，我同意。說實在的，我德欣醫院，在制定戰略的時候，就參考了你們醫院，我儘可能的與你們避免正面的競爭。你說，我們兩個的觀念，是不是比較相近啊？”劉翰墨笑道。
“謝謝，劉總確實是有智慧的人。”
劉牧樵也只能說這麼多。
自己是晚輩，人家是大人物，國內富豪排行榜前十名，無論怎麼說，都應該對他有幾分敬意。
“劉博士，看看，我們有沒有可以合作的地方？譬如，我就想請你經常來指導我們的工作，不知道你樂不樂意。作為回報，你們醫院的內科，我可以讓我們醫院的精英支援你們。”
劉翰墨說得進退有據，劉牧樵都不好反對。
說實在的，劉翰墨的德欣醫院內科這樣佈局，遠超安泰醫院的內科系統，遲早，會要請他們支援的。
劉牧樵說：“可以，我們就訂立一個互助聯盟的協議。”
劉翰墨笑了，說：“劉博士果然不是普通的醫生，有大智慧。這樣行不行，就讓我的團隊起草一個協議，你們再看一看，修改後，我們舉行一個儀式，訂立一個聯盟關係。”
劉牧樵沉吟了片刻，說：“你知道，我不是安泰醫院的法人，連副院長也不是，這件事，可能還會要和我們醫院的領導商討。”
劉翰墨點頭，說：“不錯，這件事，你確實不好做主。聽說你們醫院換了一個院長，是一個學歷史的官員。哎，外行領導內行，是不是會比較尷尬呢？說到這裡，劉博士，我這裡還缺了一個院長。我也不想從京城、滬市等地方聘請院長。我覺得，院長還是請本地的比較好。給我一個怎麼樣？”
劉牧樵沉吟了片刻，說：“你劉總的眼光，一般的人，你很少看得上。”
劉翰墨說：“醫院，我是外行，我是誠心誠意問你。”
劉牧樵微微笑了笑，說：“三個附屬醫院，有十幾個副院長，有您看得上的嗎？”
劉翰墨果斷地搖頭，說：“人才是有，但是，在附屬醫院工作，沒有強烈的競爭意識，不適合我們德欣醫院。我們是才起步的醫院，怎麼競爭，怎麼求生存是當務之急，工作不能四平八穩，理念要適應，方法要適應，所以，附屬醫院的院級領導肯定不適合做德欣醫院的院長。”
又討論了一會，有一個人選出來了。
李六一任副院長。
“有兩個人，你看行不行，皮院長，還有胡伯龍，當然，孫濤也可以考慮。”劉翰墨說。
劉牧樵先是一愣，隨後微微一笑，說：“劉總，你確定不是開玩笑？”
劉翰墨搖頭，說：“我觀察了很久。皮院長雖然有些老派，但是，近兩年被你薰陶了，已經和兩年前的皮院長完全不是一回事了。我認為，他領導這個團隊不會有問題。胡伯龍，我專門去了一趟湘雅醫院，對他做了一些瞭解，這人不錯。至於孫濤，他的志向是市一醫院院長，我沒敢去打擾他。現在是關鍵時候，最近，估計他就可能成為市一醫院的院長。現在是皮院長和胡伯龍副院長，我想二選一。”
這很意外。
一時間，劉牧樵不知怎麼說好。
在劉牧樵眼中，他們二人的人品確實沒有問題，但是，開拓精神，或者說領導力方面，並不十分的突出。