現在，安泰醫院帶頭，發了上10萬的獎金，全市大大小小的醫院都在想辦法，有的多，有的少，就連中醫附一院，附二院都發了2.3萬的獎金，市二醫院的職工誰不想發？
“人家發獎金是人家有結餘，賬上有錢，我們有什麼，我們有債務！”院長理直氣壯地對抗議的科主任吼。
“你吼什麼吼，你沒有把醫院搞好，還有理由是吧？”
科主任是不怕事的，市二醫院本來就缺乏擔綱的人才，科主任是很有底氣的，你又不敢輕易炒他的魷魚。
“我抄你林主任的奶奶！”院長的火氣終於是爆發了。
很快，文鬥變成了武鬥。
市二醫院院長和科主任打架的事很快被市局知道了，鄧尚局長本來都已經開總結會準備休息了，誰知還要處理這種囉嗦事。
這種事情不好處理。
市二醫院是一個爛攤子，全年營業收入7000萬，要養活500職工，這任務是十分的艱鉅。
他們早就債臺高築，就連藥品商都不願意給他們供貨，小小一個市二醫院，竟然有8000萬債務。
鄧尚很惱怒。
他恨劉牧樵，也恨皮院長，帶一個這樣的頭，把本市的規矩搞得稀爛。
他還特別的不爽，就是你們一個醫生，拿的工資獎金比我局長還高，心裡不平衡啊。
“豈止是醫生，護士！據我所瞭解，有的護士竟然拿到了40萬的工資績效！”文副局長添油加醋。
“嗯？這也太無法無天了，這不是私有化了嗎？”鄧尚還不知道王藝這樣的護士，一年的收入，稅前是40萬。現在一聽，心裡極度不平衡。
也確實是，作為局長，灰色收入是有一點，但是，你一個護士竟然超過我局長？
誰的貢獻大？
豈有此理！
難道醫院沒有工資制度嗎？
醫院就可以亂髮錢財嗎？
鄧尚不是醫學專業，他是學歷史的，過去在行政機關工作，對醫院運作本身不太瞭解。
過去他也沒在意醫院的分配，現在突然想起來，這不對勁啊！