何教授不是開玩笑，而是認真的。
剛才，手術做了一半，他還能不知道自己的水平比劉牧樵差？
不是差一點點。
他意識到，即使是他們醫院的超級大佬，也不過就是這水平。
“我願意做你的助手。”
他這句話是真誠的。
“只希望，你的手術節奏慢一點，我不一定跟得上。”
劉牧樵也沒有客氣，換了一個位置，開始做主刀了。
這樣換了一下角色，手術就協調了很多，劉牧樵做主刀，何教授做一助，二助還是那個二助。
所以說，一個團隊，搭錯了班子是一件多麼可悲的事。
手術很協調，也很順利，不知不覺，8個小時過去了。
劉牧樵縫合了最後一針。
“累嗎？”
劉牧樵問了一聲一助與二助。
“不累，感覺很爽。”
沒錯，他們兩個的話沒有一點虛偽，因為，手術順利是一個方面，更主要的是，他們還學到了很多知識，心得頗多。
“我請客，吃火鍋去！”劉牧樵一邊脫手術衣一邊說。
“應該是我來請。”何教授今天的心得是最多的，他很想再跟劉牧樵做幾臺手術。
學者到了一定程度之後，和高手做一臺手術勝過自己摸索一年，要是能和劉牧樵這樣的高手多做幾臺手術，自己肯定會有一個飛躍。
何教授是有抱負的人，他不甘心做一個普通醫生，這輩子，別說院領導什麼的，科主任一定是要做的。
這是他人生的最基本價值。
要做科主任，至少要讓與自己有競爭關係的人臣服，他們不服，即使做了科主任，今後也很難相處。
在滬市醫科大學附屬一醫院，每天都是那些人，都在那裡努力，誰怎麼樣，誰進步了，心裡都是有底的。
這一次出來，對何教授來說，有得也有事。
有得，是因為這個經歷可以給他的晉級加分。
在同等的條件下，有過抗震救災的經歷，在提拔上肯定會優先考慮。
同時，有得也有失，失，就是離開大本營之後，高難度的手術機會會少一些。