張長弓這麼一說，劉牧樵只有翻白眼的份。
這種邏輯，真的很傷人啊，劉牧樵沒考上，他的仰慕者卻考上了。
他當然不會相信張長弓理論能打98分。並且，他面試也是96分的高分。
“你有這麼好的成績，不去考研？不去考公務員？”
“很簡單啊，安泰醫院的醫生待遇高於公務員。考驗？研究生也不見得能夠找到工作啊。”
張長弓的解釋很實在，能夠加入你這個團隊，我有必要去讀研嗎？
劉牧樵沒有問張長弓考試的訣竅，過了一些日子，他還是搞清楚了，張長弓的舅媽就是那個衛健委的主任。
劉牧樵看著張長弓翻白眼，要知道你舅媽是誰，我還去考毛線啊？
……
日子一天一天過去，劉牧樵大部分時候都是按照規律上下班。
他半天在普外科實習。
每天到針灸推拿科做20個推拿，或者針灸。有時間再在神經內科指導，或者親自做幾臺手術；兒科則是兩三天去一次。
他每週星期五下午去一次附屬醫院，帕金森病手術開展的比較順利，一個下午，他能夠做10臺左右。
有時候還做一兩臺癲癇手術。
飛刀，還在做。
主要還是神經內科的飛刀。趙一霖和鄒醫生每次都跟著出去。
這些天，也做了兩次胰腺手術，都是應龍教授的邀請。
轉眼，劉牧樵實習半年了，時間也到了12月份。
兒科現在的業務比較穩定，70張床位擴充套件到了110張，很多時候還要加床，收入翻了一倍多。
袁姍很忙，每週劉牧樵兩次查房，她再忙也要陪著劉牧樵。
這是一個學習的好機會。
作為學科帶頭人，在下面的中小醫院，很容易就頂到天花板了，加上工作忙，外出的學習機會很少，能力就很容易停留在某一個水平上。
現在來了一個劉牧樵，袁姍頭上的天花板突然就沒有了，她每一次跟隨劉牧樵查房，都會感到受益良多。
袁姍很明顯地感覺到，自己的水平在大幅度的提高。
現在兒科的績效工資緊跟神經內科，平均能夠拿到12000，。連才工作一年的小護士的績效也能拿到7000多。
袁姍，劉婭，走起路來都是挺著胸脯走。
現在，求她們的人可多了。